Create a StandardIt is important to

Create a Standard

It is important to set standards within your organization that provide your employees with a clear idea of their job description. This rubric also provides you with the necessary means to accurately assess their performance.Continue Training

Ongoing training offers additional skills your employees can call upon as they become more comfortable with their positions. It can prepare them to move up the company hierarchy, and it can definitely motivate them to improve their job performance.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สร้างมาตรฐานมันเป็นสิ่งสำคัญในการกำหนดมาตรฐานภายในขององค์กรที่ให้พนักงานของคุณ มีความคิดชัดเจนของลักษณะงานของ Rubric นี้ยังมีคุณ ด้วยความจำเป็นถูกต้องประเมินผล ดำเนินการฝึกอบรมฝึกอบรมให้มีทักษะเพิ่มเติมที่พนักงานสามารถเรียกร้องการปรับเพิ่มความสะดวกสบายกับตำแหน่ง มันสามารถเตรียมการย้ายค่าลำดับชั้นของบริษัท และมันแน่นอนสามารถกระตุ้นให้พวกเขาเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพงานของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สร้างมาตรฐานมันเป็นสิ่งสำคัญที่จะกำหนดมาตรฐานภายในองค์กรของคุณที่ให้พนักงานของคุณมีความคิดที่ชัดเจนของรายละเอียดงานของพวกเขา รูบริกนี้ยังให้คุณมีวิธีการที่จำเป็นที่จะต้องประเมิน performance.Continue การฝึกอบรมการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องมีทักษะเพิ่มเติมพนักงานของคุณสามารถเรียกร้องให้พวกเขากลายเป็นความสะดวกสบายมากขึ้นกับตำแหน่งของพวกเขา มันสามารถเตรียมความพร้อมที่จะเลื่อนขึ้นลำดับชั้นของ บริษัท และแน่นอนมันสามารถกระตุ้นให้พวกเขาเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สร้างมาตรฐานมันเป็นสิ่งสำคัญที่จะกำหนดมาตรฐานภายในองค์กรของคุณให้พนักงานของคุณมีความคิดที่ชัดเจนของรายละเอียดงานของพวกเขา อุเบกขานี้ยังให้คุณมีวิธีการที่จำเป็นที่จะต้องประเมินการปฏิบัติงานของตนเอง ฝึกต่อไปการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องมีทักษะเพิ่มเติม พนักงานของคุณสามารถเรียกใช้เมื่อพวกเขาจะสะดวกสบายมากขึ้นกับตำแหน่งของพวกเขา ได้เตรียมที่จะเลื่อนขึ้นชั้น บริษัท และแน่นอนมันอาจกระตุ้นให้พวกเขาเพื่อปรับปรุงการปฏิบัติงานของพวกเขา