Performance appraisals, also called

Performance appraisals, also called annual reviews is evaluate an employee’s skills, achievements and growth, or lack thereof and to justify pay increases and bonuses, as well as termination decisions.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป็นประเมินประสิทธิภาพการประเมินผล เรียกว่าความคิดเห็นประจำปีของพนักงานทักษะ ความสำเร็จ และเจริญเติบโต หรือขาดดังกล่าว และตัดสินใจเพื่อปรับเพิ่มค่าจ้าง และโบนัส เป็นการเลิกจ้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประเมินประสิทธิภาพที่เรียกว่าความคิดเห็นประจำปีเป็นประเมินทักษะของพนักงานที่ประสบความสำเร็จและการเจริญเติบโตหรือขาดมันและจะปรับเพิ่มเงินเดือนและโบนัสเช่นเดียวกับการตัดสินใจเลิกจ้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การประเมินผลการปฏิบัติงานที่เรียกว่ารีวิวปีประเมินทักษะของพนักงาน , ความสำเร็จและการเติบโต หรือขาดมัน และการปรับจ่ายเพิ่มและโบนัส ตลอดจนสิ้นสุดการตัดสินใจ