Job specialization Rationale for sp

Job specialization Rationale for specialization
• ………………for one person
• Learning only a specific,
to do it efficiently
• Do not lose time switching
• Specialization makes it easier to
design
• Easier to train new workers
The separation of
activities into distinct
tasks and the assignment
of different tasks to
different people

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความเชี่ยวชาญงานเหตุผลสำหรับความเชี่ยวชาญ•... เพื่อคน•การเรียนรู้เพียงเฉพาะ ทำได้อย่างมีประสิทธิภาพ•สูญเสียสลับเวลา•ความเชี่ยวชาญได้ง่าย การออกแบบ •ง่ายต่อการฝึกอบรมแรงงานใหม่การแยกของ กิจกรรมในระดับ งานและการกำหนด งานต่าง ๆ เพื่อ แต่ละคน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

งานเหตุผลความเชี่ยวชาญชำนาญ
• .................. สำหรับคนคนหนึ่ง
•การเรียนรู้เพียงเฉพาะ
ที่จะทำมันได้อย่างมีประสิทธิภาพ
•อย่าเสียเวลาเปลี่ยน
•ความเชี่ยวชาญทำให้ง่ายต่อการ
ออกแบบ
•ง่ายต่อการฝึกอบรมแรงงานใหม่
การแยก
เข้าไปทำกิจกรรมที่แตกต่างกัน
งานและการมอบหมาย
งานที่แตกต่างกันเพื่อ
ให้ผู้คนที่แตกต่างกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

งานเฉพาะทางเหตุผล เชี่ยวชาญหนึ่งคน - .- การเรียนเพียงเฉพาะที่จะทำมันได้อย่างมีประสิทธิภาพ- ไม่ต้องเสียเวลาเปลี่ยนบริการเฉพาะทางให้มันง่ายขึ้นออกแบบ- ง่ายต่อการฝึกพนักงานใหม่การแยกของกิจกรรมในที่แตกต่างงานและภารกิจของงานแตกต่างกันไปคนที่แตกต่างกัน