Step 1 – Form a Green Implementatio

Step 1 – Form a Green Implementation
Team
The most critical aspect of any office greening program
starts with the employees. The value in forming a green
implementation team for your organization will be the
assurance that there is organized leadership and expertise
to ensure project success. The project lead is responsible
for finding the right mix of staff to form a successful green
implementation team. The implementation team will help
to develop and implement your green plan by carrying out
the seven steps listed in this document.
Members should include senior staff, specialized staff
(e.g., IT staff responsible for installing video conferencing
technology), and local leaders (e.g., green team
members). It is important to identify the role each
member is playing within their work plans, as this will
ensure commitment and provide formal recognition for
their efforts.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ขั้นตอนที่ 1 – การนำสีเขียวทีมด้านที่สำคัญที่สุดของโปรแกรมสร้างโลกสีเขียวของสำนักงานเริ่มต้น ด้วยพนักงาน ค่าในการขึ้นรูปเป็นสีเขียวทีมงานขององค์กรรับรองว่า มีความเป็นผู้นำจัดและความเชี่ยวชาญความสำเร็จของโครงการ รอโครงการรับผิดชอบหาผสมด้านขวาของแบบกรีนประสบความสำเร็จทีมงาน ทีมงานจะช่วยให้การพัฒนา และใช้แผนของคุณสีเขียวโดยเจ็ดขั้นตอนที่แสดงในเอกสารนี้สมาชิกควรมีเจ้าหน้าที่อาวุโส เจ้าหน้าที่พิเศษ(เช่น เจ้าหน้าที่ไอทีรับผิดชอบสำหรับการติดตั้งการประชุมทางวิดีโอเทคโนโลยี), และผู้นำท้องถิ่น (เช่น สีเขียวทีมสมาชิก) สิ่งสำคัญคือต้องระบุบทบาทแต่ละสมาชิกกำลังเล่นภายในแผนงานของพวกเขา เช่นนี้มั่นใจ และให้การรับรู้อย่างเป็นทางการความพยายามของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขั้นตอนที่ 1 - รูปแบบการดำเนินการสีเขียว
ทีม
แง่มุมที่สำคัญที่สุดของโปรแกรมบ่นสำนักงานใด ๆ
เริ่มต้นด้วยพนักงาน มูลค่าในการสร้างสีเขียว
ทีมงานดำเนินการสำหรับองค์กรของคุณจะมี
ความเชื่อมั่นว่ามีการจัดความเป็นผู้นำและความเชี่ยวชาญ
เพื่อให้แน่ใจว่าความสำเร็จของโครงการ นำโครงการเป็นผู้รับผิดชอบ
ในการหาส่วนผสมที่เหมาะสมของพนักงานในรูปแบบสีเขียวที่ประสบความสำเร็จ
ทีมงานดำเนินการ ทีมงานดำเนินการจะช่วย
ในการพัฒนาและดำเนินการตามแผนสีเขียวของคุณโดยการดำเนินการ
เจ็ดขั้นตอนที่แสดงอยู่ในเอกสารนี้.
สมาชิกควรจะรวมถึงเจ้าหน้าที่อาวุโสพนักงานเฉพาะ
(เช่นพนักงานไอทีรับผิดชอบสำหรับการติดตั้งการประชุมทางวิดีโอ
เทคโนโลยี) และผู้นำท้องถิ่น (เช่น ทีมสีเขียว
สมาชิก) มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะระบุแต่ละบทบาทที่
สมาชิกเป็นผู้เล่นที่อยู่ในแผนการทำงานของพวกเขาเช่นนี้จะ
สร้างความมั่นใจความมุ่งมั่นและให้ได้รับการยอมรับอย่างเป็นทางการสำหรับ
ความพยายามของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ขั้นตอนที่ 1 - ฟอร์มทีม

ใช้สีเขียวกว้างยาวที่สำคัญที่สุดของใด ๆ โปรแกรมออฟฟิศสีเขียว
เริ่มต้นด้วยพนักงาน มูลค่าในการสร้างทีมสีเขียว

สำหรับองค์กรของคุณจะรับประกันได้ว่ามีการจัดภาวะผู้นำและความเชี่ยวชาญ
ให้ประสบความสําเร็จของโครงการ โครงการนำรับผิดชอบ
เพื่อหาส่วนผสมที่เหมาะสมของพนักงานในรูปแบบ
สีเขียวประสบความสำเร็จทีมดำเนินการ ทีมงานจะช่วย
เพื่อพัฒนาแผนสีเขียว โดยดำเนินการ
7 ขั้นตอนที่ระบุไว้ในเอกสารนี้ สมาชิกควรประกอบด้วยเจ้าหน้าที่อาวุโส

( เฉพาะพนักงาน เช่น พนักงานที่รับผิดชอบในการติดตั้งเทคโนโลยีการประชุมทางวิดีโอ
) และผู้นำท้องถิ่น ( เช่นสีเขียวทีม
สมาชิก ) มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะระบุบทบาทแต่ละ
สมาชิกจะเล่นภายในแผนการทำงานของพวกเขา นี้จะให้แน่ใจว่า ความมุ่งมั่น และให้การยอมรับอย่างเป็นทางการ

สำหรับความพยายามของพวกเขา