Finally, the Act establishes severe

Finally, the Act establishes severe penalties of as many as 20 years in prison for altering or destroying any documents that may eventually be used in an official proceeding and as many as 10 years in prison for managers who retaliate against a so-called whistleblower who goes outside the chain of command to report misconduct. Collectively, these six aspects of the Sarbanes-Oxley Act of 2002 should help reduce the incidence of fraudulent financial reporting.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สุดท้าย บัญญัติกำหนดโทษรุนแรงเป็น 20 ปีในคุกสำหรับการดัดแปลง หรือทำลายเอกสารใด ๆ ที่อาจใช้ในการดำเนินการอย่างเป็นทางการในที่สุดและเป็น 10 ปีในคุกสำหรับผู้จัดการที่เผ็ดกับ whistleblower เรียกว่าคนไปนอกบัญชาประพฤติรายงาน โดยรวม แง่ 6 ของพระราชบัญญัติ Sarbanes-oxley ของ 2002 จะช่วยลดอุบัติการณ์ของการรายงานทางการเงินหลอกลวง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในที่สุดพระราชบัญญัติกำหนดบทลงโทษที่รุนแรงของมากถึง 20 ปีในคุกเพื่อการเปลี่ยนแปลงหรือทำลายเอกสารใด ๆ ที่ในที่สุดอาจนำไปใช้ในการดำเนินการอย่างเป็นทางการและเป็นจำนวนมากถึง 10 ปีในคุกสำหรับผู้บริหารที่ตอบโต้กับ whistleblower ที่เรียกว่าใครจะไป นอกห่วงโซ่ของคำสั่งที่จะรายงานการกระทำผิด เรียกรวมกันเหล่านี้หกด้านของกฎหมาย Sarbanes-Oxley Act 2002 จะช่วยลดอุบัติการณ์ของการรายงานทางการเงินหลอกลวง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในที่สุดพระราชบัญญัติกำหนดบทลงโทษที่รุนแรงมากถึง 20 ปีในคุกสำหรับการแก้ไขหรือทำลายเอกสารใด ๆที่อาจจะถูกใช้ในการดำเนินงานอย่างเป็นทางการ และมากถึง 10 ปีในคุกสำหรับผู้จัดการที่ตอบโต้ whistleblower ที่ไปเรียกว่านอกคำสั่งรายงานการประพฤติผิด โดยรวมแล้วเหล่านี้หกด้านของซาร์เบนส์ Oxley Act 2002 จะช่วยลดอุบัติการณ์ของการรายงานทางการเงินที่หลอกลวง