Ethical leaders not only promote et

Ethical leaders not only promote ethical conduct and moral values in the organization, but they also act as role models to employees and motivate them to similarly engage in ethical behavior. In sum, communication professionals should work with organizational leaders to build an ethical communication climate and leadership context to achieve communication effectiveness. More importantly, two-way, open, responsive, employee-centered, and collaborative symmetrical communication programs should be in place because of its more important and direct role in driving employee engagement.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จริยธรรมผู้นำไม่เพียงส่งเสริมจริยธรรมและค่านิยมทางศีลธรรมในองค์กร แต่พวกเขายังทำเป็นรูปแบบจำลองบทบาทพนักงาน และจูงใจให้ต่อสู้ในจริยธรรมในทำนองเดียวกัน ในผล ผู้เชี่ยวชาญด้านการสื่อสารควรทำงานกับผู้นำองค์กรในการสร้างการสื่อสารจริยธรรมสภาพภูมิอากาศและนำบริบทเพื่อประสิทธิภาพการสื่อสาร สำคัญ โปรแกรมสื่อสารที่สมมาตรสอง เปิด ตอบสนอง พนักงานแปลก และความร่วมมือควรอยู่ในตำแหน่งเนื่องจากบทบาทของมันโดยตรง และสำคัญมากในการขับขี่ความผูกพันของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้นำทางจริยธรรมไม่เพียง แต่ส่งเสริมจริยธรรมและค่านิยมทางศีลธรรมในองค์กร แต่พวกเขายังทำหน้าที่เป็นแบบอย่างให้กับพนักงานและกระตุ้นให้พวกเขาในทำนองเดียวกันมีส่วนร่วมในพฤติกรรมที่มีจริยธรรม สรุปผู้เชี่ยวชาญด้านการสื่อสารควรทำงานร่วมกับผู้นำองค์กรในการสร้างบรรยากาศการสื่อสารจริยธรรมและบริบทความเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพเพื่อให้บรรลุการสื่อสาร ที่สำคัญสองทางเปิดและตอบสนองการทำงานของพนักงานเป็นศูนย์กลางและโปรแกรมการสื่อสารสมมาตรร่วมกันควรจะอยู่ในสถานที่เพราะของบทบาทสำคัญมากขึ้นและโดยตรงในการผลักดันความผูกพันของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้นำเชิงจริยธรรมไม่เพียงส่งเสริมจริยธรรมและค่านิยมทางจริยธรรมในองค์กร แต่พวกเขายังทำหน้าที่เป็นแบบอย่างให้พนักงาน และกระตุ้นให้พวกเขาและมีส่วนร่วมในพฤติกรรมจริยธรรม ในผลรวม , ผู้เชี่ยวชาญด้านการสื่อสารควรทำงานกับผู้นำขององค์กรเพื่อสร้างจริยธรรมการสื่อสารสภาพภูมิอากาศและบริบทภาวะผู้นำเพื่อบรรลุประสิทธิภาพในการสื่อสาร ที่สำคัญ สองทางมากขึ้นเปิด , การตอบสนอง , พนักงานเป็นศูนย์กลาง แบบสมมาตรและการสื่อสารโปรแกรมควรจะอยู่ในสถานที่ เพราะความสำคัญและตรงบทบาทในการขับเคลื่อนงานของพนักงาน