The facets of error management cult

The facets of error management culture are open communication about errors, sharing error knowledge, helping in error situations as well as quick error detection and analysis, effective error recovery, and coordinated error handling efforts. These facets are all directly aimed at avoiding and reducing negative error consequences and at developing better strategies for handling errors in the future. A high organizational error management culture helps to reduce negative and to promote positive error consequences; studies show that error management culture in organizations is positively related to its profitability, performance and to innovation,

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แง่มุมของวัฒนธรรมการจัดการข้อผิดพลาดการสื่อสารเกี่ยวกับข้อผิดพลาด ข้อผิดพลาดความรู้ร่วมกัน ช่วยเหลือในสถานการณ์ข้อผิดพลาดรวมทั้งตรวจหาข้อผิดพลาดอย่างรวดเร็ว และวิเคราะห์ กู้คืนข้อผิดพลาดที่มีประสิทธิภาพ และข้อผิดพลาดประสานจัดการความพยายามเปิดได้ แง่มุมเหล่านี้ทั้งหมดโดยตรงมุ่งเน้น ที่การหลีกเลี่ยง และลดผลกระทบเชิงลบข้อผิดพลาด และพัฒนากลยุทธ์ที่ดีสำหรับการจัดการข้อผิดพลาดในอนาคต วัฒนธรรมการจัดการข้อผิดพลาดองค์กรสูงช่วยลดค่าลบ และส่งเสริมผลบวกผิดพลาด การศึกษาแสดงว่า วัฒนธรรมจัดการข้อผิดพลาดในองค์กรเชิงบวกเกี่ยวข้อง เพื่อเป็นผล กำไร ประสิทธิภาพ และ นวัตกรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แง่มุมของวัฒนธรรมการจัดการข้อผิดพลาดในการสื่อสารเป็นเรื่องความผิดพลาด, การแบ่งปันความรู้ข้อผิดพลาดช่วยในสถานการณ์ข้อผิดพลาดเช่นเดียวกับการตรวจสอบข้อผิดพลาดได้อย่างรวดเร็วและการวิเคราะห์การกู้คืนข้อผิดพลาดที่มีประสิทธิภาพและความพยายามในการประสานงานจัดการข้อผิดพลาด แง่มุมเหล่านี้ทั้งหมดที่มุ่งตรงไปที่การหลีกเลี่ยงและลดผลกระทบเชิงลบข้อผิดพลาดและในการพัฒนากลยุทธ์ที่ดีกว่าสำหรับการจัดการข้อผิดพลาดในอนาคต วัฒนธรรมการจัดการข้อผิดพลาดขององค์กรสูงช่วยในการลดเชิงลบและเพื่อส่งเสริมผลกระทบข้อผิดพลาดบวก; การศึกษาแสดงให้เห็นว่าวัฒนธรรมการจัดการข้อผิดพลาดในองค์กรที่เกี่ยวข้องในเชิงบวกในการทำกำไรของผลการดำเนินงานและนวัตกรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แง่มุมของวัฒนธรรมการจัดการข้อผิดพลาดจะเปิดการสื่อสารเกี่ยวกับข้อผิดพลาด , การแบ่งปันความรู้ ผิดพลาด ช่วยในสถานการณ์ผิดพลาด รวมทั้งการวิเคราะห์ตรวจสอบข้อผิดพลาดและรวดเร็วกู้คืนข้อผิดพลาดที่มีประสิทธิภาพและประสานงานการจัดการข้อผิดพลาดความพยายามแง่มุมเหล่านี้ทั้งหมดโดยตรงเพื่อหลีกเลี่ยงและลดผลกระทบทางลบ และข้อผิดพลาดในการพัฒนากลยุทธ์ที่ดีกว่าสำหรับการจัดการข้อผิดพลาดในอนาคต วัฒนธรรมองค์กรการจัดการข้อผิดพลาดสูง ช่วยลดผลกระทบเชิงลบและส่งเสริมความผิดพลาดบวก การศึกษาแสดงให้เห็นว่าการจัดการข้อผิดพลาดในวัฒนธรรมองค์กร มีความสัมพันธ์เชิงบวกกับกำไรของประสิทธิภาพ และนวัตกรรม