Is the huge supply of unskilled lab

Is the huge supply of unskilled labor in the global economy holding down the wages
of American workers? Increased trade, especially with less developed economies such as
Mexico, China, and India, with their huge numbers of low-wage workers, creates competition
for American workers. It is difficult to raise the wage levels of American jobs, especially
in labor intensive industries, in the face of such competition. American corporations may
initially respond by increasing their investment in capital and technology, making American
workers more productive and hence capable of maintaining their high wages. But over time developing nations are acquiring more capital and technology themselves. And U.S. corporations can move their manufacturing plants to low-wage countries, especially to northern Mexico where the transportation-costs of moving finished products back to the U.S. market are minimal.


Worsening Inequality. U.S. export industries have thrived on international trade expansion,
adding jobs to the American economy and raising the incomes of their executives and their most highly skilled workers. But the combination of effects of international trade on the American economy-lower wages for less skilled workers and higher wages for executives and highly skilled workers-worsens inequality in the nation. inequality can worsen even though the aggregate income of the nation rises.

Inequality in America is worsening. The percentage of the nation's total family income
received by the poorest quintile (the lowest 20 percent of income earners) declined from
4.3 percent to 3.4 percent between 1975 and 2005. Mean while the percentage of total family
income of the highest income earners increased from 43.6 percent of total income to 50.1 percent. Figure 9-5 shows the percentage of losses and gains since 1980 of families in
each income class. Lowest income families have lost nearly 25 percent of their share of
income over these years, while the highest income families have gained 16 percent of their
share. The top 5 percent of families have gained 43 percent.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จะจัดหาแรงงานต่างด้าวในเศรษฐกิจโลกมากค้างค่าจ้างของคนอเมริกัน การค้าเพิ่มขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับประเทศที่พัฒนาน้อยกว่าเช่นเม็กซิโก จีน อินเดีย มีจำนวนแรงงานค่าจ้างต่ำ ความใหญ่ และสร้างการแข่งขันสำหรับคนอเมริกัน เป็นการยากที่จะยกระดับค่าจ้างของงานอเมริกัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในแรงงานเร่งรัดอุตสาหกรรม หน้าแข่งขันดังกล่าว บริษัทอเมริกันอาจเริ่มตอบสนอง โดยการเพิ่มการลงทุนในเงินทุนและเทคโนโลยี การทำอเมริกันผู้ปฏิบัติงานมีประสิทธิผลมากขึ้น และจึงสามารถรักษาค่าจ้างของพวกเขาสูง แต่ช่วงเวลาที่ประเทศกำลังพัฒนาจะได้รับเงินทุนและเทคโนโลยีเพิ่มเติมเอง และบริษัทสหรัฐฯ สามารถย้ายการผลิตพืชเพื่อค่าจ้างต่ำประเทศ โดยเฉพาะอย่างยิ่งประเทศเม็กซิโกเหนือรับน้อยต้นทุนขนส่งของย้ายผลิตภัณฑ์สำเร็จรูปกลับมาที่ตลาดสหรัฐอสมการที่เลวลง มีการฟื้นตัวของอุตสาหกรรมส่งออกของสหรัฐอเมริกาในการขยายการค้าระหว่างประเทศเพิ่มงานเศรษฐกิจอเมริกัน และเพิ่มรายได้ของผู้บริหารและผู้ปฏิบัติงานมีทักษะสูงของพวกเขาส่วนใหญ่ แต่ชุดของผลกระทบของการค้านานาชาติค่าจ้างต่ำกว่าเศรษฐกิจอเมริกันน้อยฝีมือแรงงานและค่าจ้างที่สูงขึ้น สำหรับผู้บริหารระดับสูง และมีทักษะสูงแรงงาน-worsens ความไม่เท่าเทียมกันในประเทศ ความไม่เท่าเทียมกันสามารถ worsen แม้ว่ารายได้รวมของประเทศเพิ่มขึ้น ความไม่เท่าเทียมกันในอเมริกาจะเลวลง เปอร์เซ็นต์ของรายได้ครอบครัวรวมของประเทศรับยากจนที่สุด quintile (ต่ำสุด 20 เปอร์เซ็นต์ของรายได้ earners) ลดลงจากร้อยละ 4.3 การ 3.4 เปอร์เซ็นต์ระหว่างปี 1975 และปี 2005 หมายความว่า ในขณะที่เปอร์เซ็นต์ของครอบครัวทั้งหมดรายได้ earners ที่รายได้สูงสุดเพิ่มขึ้นจากร้อยละ 43.6 รายได้รวมร้อยละ 50.1 รูปที่ 9-5 แสดงเปอร์เซ็นต์ของกำไรและขาดทุนตั้งแต่ 1980 ของครอบครัวประเภทรายได้แต่ละประเภท ครอบครัวรายได้ต่ำที่สุดได้หายไปเกือบ 25 เปอร์เซ็นต์ส่วนแบ่งของพวกเขารายได้ปีนี้ ในขณะที่ครอบครัวที่รายได้สูงสุดได้รับร้อยละ 16 ของพวกเขาใช้ร่วมกัน สูงสุด 5 เปอร์เซ็นต์ของครอบครัวได้รับร้อยละ 43

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป็นขนาดใหญ่อุปทานของแรงงานไร้ฝีมือในเศรษฐกิจโลกที่ค้างค่าจ้าง
ของคนอเมริกัน ? เพิ่มการค้า โดยเฉพาะกับประเทศที่พัฒนาน้อยกว่าเช่น
เม็กซิโก จีน และอินเดีย มีจำนวนมากของแรงงานค่าจ้างต่ำ สร้างการแข่งขัน
สำหรับแรงงานอเมริกัน มันเป็นเรื่องยากที่จะเพิ่มระดับค่าจ้างของงานอเมริกัน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง
ในแรงงานอุตสาหกรรมในหน้าของการแข่งขันดังกล่าว บริษัท อเมริกันอาจ
เริ่มตอบสนองโดยการเพิ่มทุน และการลงทุนในเทคโนโลยี ที่ทำให้คนอเมริกัน
มากขึ้นและด้วยเหตุนี้ความสามารถในการจ่ายค่าจ้างสูง แต่เมื่อเวลาผ่านไป ประเทศกำลังพัฒนาจะได้รับเงินทุนมากกว่าเทคโนโลยีตัวเอง และ บริษัท สหรัฐจะย้ายโรงงานไปยังประเทศค่าแรงต่ำโดยเฉพาะทางตอนเหนือของเม็กซิโกที่ต้นทุนการขนส่งเคลื่อนย้ายผลิตภัณฑ์ที่เสร็จแล้วกลับไปที่ตลาดสหรัฐน้อยที่สุด


ลดความเลื่อมล้ำ อุตสาหกรรมส่งออกสหรัฐมีการเติบโตในการขยายการค้าระหว่างประเทศ
เพิ่มงานให้เศรษฐกิจอเมริกาและเพิ่มรายได้ของผู้บริหารส่วนใหญ่ที่มีทักษะสูงและแรงงานของพวกเขาแต่การรวมกันของผลกระทบของการค้าระหว่างประเทศต่อเศรษฐกิจค่าจ้างแรงงานชาวอเมริกันลดน้อยลง และค่าจ้างที่สูงขึ้นสำหรับผู้บริหารและพนักงานที่มีทักษะสูง worsens ความเหลื่อมล้ำในประเทศ ความไม่เท่าเทียมกันสามารถเสื่อมโทรม แม้ว่ารายได้มวลรวมของประเทศที่เพิ่มขึ้น

ไม่เท่าเทียมกันในอเมริกากำลังเลวร้าย เปอร์เซ็นต์ของประเทศ รวมรายได้ของครอบครัว
โดยได้รับ quintile ยากจน ( ต่ำสุดร้อยละ 20 ของรายได้ ) ลดลงจากร้อยละ 4.3 ใน
3.4 เปอร์เซ็นต์ระหว่างปี 1975 และปี 2005 หมายความว่า ในขณะที่ร้อยละของรายได้ของครอบครัว
รวมสูงสุดรายได้เพิ่มขึ้นจาก 43.6 เปอร์เซ็นต์ของรายได้รวม 50.1 เปอร์เซ็นต์ รูป 9-5 แสดงร้อยละของกำไรและขาดทุนตั้งแต่ปี 1980 ของครอบครัวใน
แต่ละชั้นรายได้ .นรายได้ครอบครัวหายไปเกือบร้อยละ 25 ของหุ้นของ
รายได้มากกว่าปีนี้ ขณะที่ครอบครัวที่มีรายได้สูงสุดได้ 16 เปอร์เซ็นต์ของแบ่งปัน

อันดับ 5 ร้อยละของครอบครัวได้รับ 43 เปอร์เซ็นต์