When we recognize that individuals,

When we recognize that individuals, groups, and organizations have needs that must be
satisfied, attention is invariably drawn to the fact that they depend on a wider environment
for various kinds of sustenance. It is this kind of thinking that now underpins the “open
systems approach” to organization, which takes its main inspiration from the work of Ludwig
von Bertalanffy, a theoretical biologist. Developed simultaneously on both sides of the
Atlantic in the 1950s and 1960s, the systems approach builds on the principle that
organizations, like organisms, are “open” to their environment and must achieve an
appropriate relation with that environment if they are to survive.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรารู้ว่า บุคคล กลุ่ม และองค์กรมีความต้องการที่ต้องพอใจ ความสนใจคงเส้นคงวาออกถึงความจริงที่ว่า พวกเขาขึ้นอยู่กับสภาพแวดล้อมที่กว้างขึ้นสำหรับยังชีพต่าง ๆ มันเป็นแบบนี้คิดว่าตอนนี้ เป็นรากฐานสนับสนุนการเปิด"วิธีระบบ"องค์กร ซึ่งใช้แรงบันดาลใจหลักจากการทำงานของลุดวิกvon Bertalanffy นักชีววิทยาทฤษฎี พัฒนาพร้อมกันทั้งสองด้านของการมหาสมุทรแอตแลนติกในปี 1950 และ 1960 วิธีระบบสร้างหลักการที่องค์กร เช่นสิ่งมีชีวิต "เปิด" ให้สภาพแวดล้อม และต้องการความสัมพันธ์ที่เหมาะสมกับสภาพแวดล้อมถ้ามีการเอาตัวรอด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เมื่อเรารู้ว่าบุคคลกลุ่มและองค์กรที่มีความต้องการที่จะต้อง
พึงพอใจความสนใจจะดึงคงเส้นคงวากับความจริงที่ว่าพวกเขาขึ้นอยู่กับสภาพแวดล้อมในวงกว้าง
สำหรับทุกชนิดของการดำรงชีวิต มันเป็นชนิดนี้ของการคิดว่าตอนนี้รมย์ "เปิด
ระบบวิธีการ" ให้กับองค์กรซึ่งจะมีแรงบันดาลใจหลักจากการทำงานของลุดวิก
ฟอน Bertalanffy นักชีววิทยาทางทฤษฎี การพัฒนาไปพร้อม ๆ กันทั้งสองด้านของ
มหาสมุทรแอตแลนติกในปี 1950 และ 1960, วิธีการสร้างระบบบนหลักการที่ว่า
องค์กรเช่นมีชีวิตอยู่ "เปิด" กับสภาพแวดล้อมของพวกเขาและจะต้องบรรลุ
ความสัมพันธ์ที่เหมาะสมกับสภาพแวดล้อมว่าถ้าพวกเขาจะอยู่รอด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อเราตระหนักว่า บุคคล กลุ่ม และองค์กรมีความต้องการที่ต้องพอใจ ความสนใจอยู่เสมอ ชอบความจริงที่ว่าพวกเขาขึ้นอยู่กับสภาพแวดล้อมที่กว้างชนิดต่างๆของอาหาร มันเป็นชนิดของการคิดที่ตอนนี้บอก " เปิดแนวคิดเชิงระบบ " เพื่อองค์กร ซึ่งจะเป็นแรงบันดาลใจหลักจากการทำงานของลุดวิกฟอน เบอร์ทลันไฟล์ , นักชีววิทยาทางทฤษฎี พัฒนาพร้อมกันทั้งสองด้านของมหาสมุทรแอตแลนติกในปี 1950 และ 1960 แนวคิดเชิงระบบที่สร้างขึ้นบนหลักการที่ว่าองค์กร เป็นสิ่งมีชีวิต เป็น " เปิด " เพื่อสิ่งแวดล้อมของตนเอง และต้องให้บรรลุความสัมพันธ์กับสภาพแวดล้อมที่เหมาะสมถ้าพวกเขาจะอยู่รอด