An e-mail was sent to 4,664 staff m

An e-mail was sent to 4,664 staff members with an e-mail address, and
891 questionnaires were completed, of which 779 were useful (i.e., completed
the majority of the questions). The remaining 550 staff members
without an Internet account were approached by mail. A total of 62 staff
members responded, of which 55 questionnaires were useful. Hence, the
response rate of our survey was 16%, i.e., double the average survey
response rate in Belgium (8%). Twenty-six respondents gave inconsistent
answers for the conjoint analysis (in the sense that they showed no preference
for any of the eight proposed product profiles) and were eliminated
from the sample. The final sample was composed of 808 respondents.
Table 1 shows the composition of the sample. As could be expected,
due to the specific university context, younger and better-educated respondents
were overrepresented compared with the total Belgian or EU population.
In the analysis, we verified to what extent this affected our main
results.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อีเมล์ถูกส่งไปที่ 4,664 พนักงานมีที่อยู่อีเมล และแบบสอบถามที่ 891 มีสมบูรณ์ ที่ 779 มีประโยชน์ (เช่น เสร็จสมบูรณ์แล้วส่วนใหญ่คำถาม) เหลือ 550 พนักงานไม่ มีบัญชีอินเทอร์เน็ตถูกทาบทาม โดยจดหมาย จำนวนพนักงาน 62สมาชิกตอบ ซึ่งแบบสอบถามที่ 55 มีประโยชน์ ดังนั้น การอัตราการตอบสนองของแบบสำรวจของเราถูก 16% เช่น ดับเบิ้ลแบบสำรวจค่าเฉลี่ยอัตราการตอบสนองในเบลเยียม (8%) ยี่สิบหกตอบให้สอดคล้องคำตอบสำหรับการวิเคราะห์ conjoint (ในแง่ที่ว่า พวกเขาพบว่าไม่ชอบใด ๆ ที่แปดเสนอผลิตภัณฑ์โพรไฟล์) และถูกตัดออกจากตัวอย่าง ตัวอย่างสุดท้ายถูกประกอบ 808 ตอบตารางที่ 1 แสดงองค์ประกอบของตัวอย่าง อาจคาดหวัง เป็นเนื่องจากบริบทเฉพาะมหาวิทยาลัย ผู้ตอบอายุ และการศึกษาดีมี overrepresented เมื่อเทียบกับประชากรเบลเยียมหรือ EUในการวิเคราะห์ เราตรวจสอบขอบเขตนี้ได้รับผลกระทบหลักของเราผลลัพธ์ที่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

e-mail ที่ถูกส่งไปยัง 4664 สมาชิกในทีมงานที่มีที่อยู่อีเมลและ
891 แบบสอบถามเสร็จสมบูรณ์ 779 ซึ่งเป็นประโยชน์
(เช่นเสร็จส่วนใหญ่ของคำถามที่) ส่วนที่เหลืออีก 550
พนักงานโดยไม่ต้องมีบัญชีผู้ใช้อินเทอร์เน็ตได้รับการทาบทามโดยทางไปรษณีย์ รวม 62
พนักงานสมาชิกตอบที่55 แบบสอบถามเป็นประโยชน์ ดังนั้นอัตราการตอบสนองของการสำรวจของเราคือ 16% คือสองเท่าของการสำรวจค่าเฉลี่ยอัตราการตอบสนองในเบลเยียม(8%) ผู้ตอบแบบสอบถามยี่สิบหกที่ไม่สอดคล้องกันให้คำตอบสำหรับการวิเคราะห์ร่วมกัน(ในความหมายที่ว่าพวกเขาแสดงให้เห็นว่าไม่มีการตั้งค่าใดๆ ของรูปแบบผลิตภัณฑ์ที่เสนอแปด) และถูกตัดออกจากกลุ่มตัวอย่าง ตัวอย่างสุดท้ายประกอบด้วยผู้ตอบแบบสอบถาม 808. ตารางที่ 1 แสดงองค์ประกอบของตัวอย่าง ในฐานะที่เป็นอาจจะคาดหวัง, อันเนื่องมาจากบริบทของมหาวิทยาลัยเฉพาะเด็กและผู้ตอบแบบสอบถามที่ดีกว่าการศึกษาถูก overrepresented เมื่อเทียบกับประชากรเบลเยียมหรือสหภาพยุโรปรวม. ในการวิเคราะห์ที่เราได้รับการยืนยันสิ่งที่ขอบเขตนี้ได้รับผลกระทบหลักของเราผล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อีเมลที่ถูกส่งไปยัง WM6 พนักงานที่มีที่อยู่ e - mail , และ
664 ได้รับแบบสอบถามที่สมบูรณ์ ซึ่งจะเป็นประโยชน์ ( เช่น เสร็จ
ส่วนใหญ่ของคำถาม ) เหลือ 550 พนักงาน
ไม่มีบัญชีอินเทอร์เน็ตจะถูกทาบทามโดยทางไปรษณีย์ ทั้งหมด 62 พนักงาน
สมาชิกตอบที่ 55 แบบสอบถามที่มีประโยชน์ ดังนั้น อัตราการตอบสนองของการสำรวจของเรา
16 % ได้แก่คู่ เฉลี่ยอัตราการตอบสนองการสำรวจ
ในเบลเยี่ยม ( 8% ) ยี่สิบหกผู้ตอบตอบได้ไม่แน่นอน
สำหรับการวิเคราะห์คอนจอยท์ ( ในความรู้สึกที่พวกเขามีความชอบ
สำหรับการใด ๆของแปดเสนอผลิตภัณฑ์โพรไฟล์ ) และถูกตัดออก
จากตัวอย่าง ตัวอย่างสุดท้ายคือ จำนวน 808 คน
ตารางที่ 1 แสดงองค์ประกอบของตัวอย่าง เช่นอาจจะเป็นที่คาดหวัง ,
เนื่องจากบริบทของมหาวิทยาลัยโดยเฉพาะเด็กและการศึกษาที่ดีขึ้น เมื่อเทียบกับจำนวนผู้ตอบแบบสอบถาม
overrepresented เบลเยียมทั้งหมดหรือประชากร EU .
ในการวิเคราะห์ เราตรวจสอบสิ่งที่ขอบเขตนี้มีผลต่อผลลัพธ์หลัก
ของเรา