For practical reasons, it was possi

For practical reasons, it was possible to recruit only 59 (52%) of the 114 eligible symptomatic workers (fig. 1), potentially introducing non response bias. However, it was considered that the potential for non response bias was minimal for the following reasons

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เหตุผลปฏิบัติ ได้ไปสรรหาเฉพาะ 59 (52%) ของ 114 มีอาการแรง (fig. 1), แนะนำอาจไม่ตอบสนองต่อความโน้มเอียง อย่างไรก็ตาม มันถูกพิจารณาว่า เป็นความโน้มเอียงในการตอบสนองไม่มีน้อยที่สุดต่อ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สำหรับเหตุผลในทางปฏิบัติมันเป็นไปได้ที่จะรับสมัครเพียง 59 (52%) ของ 114 คนงานที่มีอาการมีสิทธิ์ (รูปที่ 1). อาจแนะนำการตอบสนองที่ไม่อคติ อย่างไรก็ตามมันก็พิจารณาแล้วเห็นว่ามีศักยภาพในการตอบสนองความลำเอียงไม่ได้น้อยที่สุดสำหรับเหตุผลต่อไปนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สำหรับเหตุผลในทางปฏิบัติมันเป็นไปได้ที่จะรับสมัครเพียง 59 ( 52 ) อาการของ 114 สิทธิแรงงาน ( รูปที่ 1 ) ไม่อาจแนะนำการตั้งค่า . อย่างไรก็ตาม ได้มีการพิจารณาว่ามีศักยภาพในการตอบสนองที่ไม่ bias น้อยที่สุด ด้วยเหตุผลดังต่อไปนี้