•Whether the company has a clear an

•Whether the company has a clear and issued policy.
•Whether the company has written guidance available to employees as to the procedures they must follow where a facilitation payment is requested or expected.
•Whether such procedures are really being followed (monitoring).
•Evidence that gifts are being recorded at the company.
•Proper action, collective or otherwise, to inform the appropriate authorities in countries when a breach of the policy occurs.
•The company is taking what practical steps it can to curtail such payments.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

•Whether บริษัทมีนโยบายที่ชัดเจน และออก•Whether บริษัทได้เขียนคำแนะนำที่มีพนักงานเป็นวิธีที่พวกเขาต้องทำตามที่ร้องขอ หรือคาดว่าชำระเงินอำนวยความสะดวก•Whether ขั้นตอนดังกล่าวถูกจริง ๆ ถูกตาม (ตรวจสอบ)•Evidence ว่า ของขวัญจะถูกบันทึกที่บริษัท•Proper การดำเนินการ รวม หรือ อื่น ๆ เพื่อแจ้งหน่วยงานในประเทศที่เหมาะสมเมื่อเกิดการละเมิดนโยบายบริษัท •The กำลังจริงอะไรขั้นตอนสามารถรวบรัดจ่ายเงินดังกล่าว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

•ไม่ว่า บริษัท ฯ มีนโยบายที่ชัดเจนและออก.
•ไม่ว่าจะเป็น บริษัท ที่ได้เขียนคำแนะนำให้กับพนักงานเป็นวิธีการที่พวกเขาจะต้องทำตามที่การอำนวยความสะดวกการชำระเงินมีการร้องขอหรือคาดว่า.
•ไม่ว่าวิธีการดังกล่าวเป็นจริงถูกตาม (ตรวจสอบ).
• หลักฐานที่แสดงว่าของขวัญที่มีการบันทึกไว้ที่ บริษัท .
•การดำเนินการที่เหมาะสมร่วมกันหรืออย่างอื่นที่จะแจ้งให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องในประเทศเมื่อละเมิดนโยบายเกิดขึ้น.
• บริษัท คือการขั้นตอนการปฏิบัติในสิ่งที่มันสามารถที่จะลดการชำระเงินดังกล่าว

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- ว่า บริษัทมีนโยบายที่ชัดเจนและออก .
- ว่าบริษัทได้เขียนคำแนะนำของพนักงาน เป็นขั้นตอนที่พวกเขาต้องทำตามที่อำนวยความสะดวกการชำระเงินจะร้องขอหรือคาดหวัง ว่าวิธีการดังกล่าวจริง ๆ
-
ถูกติดตาม ( ติดตาม ) - หลักฐานว่าของขวัญจะถูกบันทึกไว้ที่บริษัท
- การกระทำที่เหมาะสม , รวมหรืออื่น ๆเพื่อแจ้งให้เจ้าหน้าที่ที่เหมาะสมในประเทศเมื่อการละเมิดนโยบายเกิดขึ้น .
- บริษัท ก็คือเอาขั้นตอนการปฏิบัตินั้นสามารถที่จะตัดทอน
เช่นเงิน