improved health and wellbeing in re

improved health and wellbeing in relation to physical activity, nutrition, alcohol consumption, smoking and psychosocial factors (including mental health and stress),
increased employer and employee awareness of health and well-being issues,
improvement in workforce health and wellbeing policies and programmes within the Tasmanian Government. Programmes were to target the work environment as well as individuals,
employee-valued workplace health and wellbeing programmes, and
making healthy choices easy choices within the workforce.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปรับปรุงสุขภาพและคุณภาพชีวิตที่สัมพันธ์กับกิจกรรมทางกายภาพ โภชนาการ แอลกอฮอล์ บุหรี่ และจิตวิทยาสังคมปัจจัยที่ (รวมทั้งสุขภาพจิตและความเครียด),เพิ่มนายจ้างและพนักงานรับรู้ปัญหาสุขภาพการปรับปรุงในนโยบายสุขภาพที่ดีของพนักงานและโปรแกรมภายในรัฐบาลนี่ โปรแกรมมีการ กำหนดเป้าหมายการทำงานสภาพแวดล้อมเป็นบุคคลค่าพนักงานที่ทำงานสุขภาพและคุณภาพชีวิตโปรแกรม และทำให้ตัวเลือกในการทำงานดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การปรับปรุงสุขภาพและคุณภาพชีวิตในความสัมพันธ์กับการออกกำลังกาย, โภชนาการ, การบริโภคเครื่องดื่มแอลกอฮอล์การสูบบุหรี่และปัจจัยทางจิตวิทยาสังคม (รวมทั้งสุขภาพจิตและความเครียด)
เพิ่มขึ้นนายจ้างและลูกจ้างการรับรู้ของสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีปัญหา
ปรับปรุงสุขภาพแรงงานและคุณภาพชีวิตนโยบายและโครงการภายใน รัฐบาลล้มลุกคลุกคลาน หลักสูตรมีการกำหนดเป้าหมายสภาพแวดล้อมการทำงานเช่นเดียวกับบุคคล,
สุขภาพในสถานประกอบการทำงานของพนักงานที่มีมูลค่าและคุณภาพชีวิตโปรแกรมและ
การทำทางเลือกเพื่อสุขภาพทางเลือกที่ง่ายภายในแรงงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ปรับปรุงสุขภาพและคุณภาพชีวิตที่สัมพันธ์กับกิจกรรม แอลกอฮอล์โภชนาการ ร่างกาย การสูบบุหรี่และปัจจัยทางจิตสังคม ( รวมทั้งสุขภาพจิตและความเครียด )เพิ่มขึ้น นายจ้างและลูกจ้าง ความตระหนักของปัญหาสุขภาพและความเป็นอยู่การปรับปรุงนโยบายและโครงการสุขภาพแรงงานและคุณภาพชีวิตภายในรัฐบาลล้มลุกคลุกคลาน . โปรแกรมเป้าหมาย สภาพแวดล้อมในการทำงาน ตลอดจนบุคคลทั่วไปสุขภาพในสถานประกอบการและคุณภาพชีวิตพนักงาน มูลค่าโครงการ และการตัดสินใจเลือกทางเลือกสุขภาพที่ง่ายภายในพนักงาน