suggested that a properly conducted

suggested that a properly conducted interview
was required in order to make meaningful suggestions for
improvements on equipment or working methods. The questionnaire
was constructed in three parts; Part A on personal particulars,
Part B on training and work experience and Part C on issues
consisting of the five clusters of factors and the 30 elements of
the clusters as shown in Table 2. Further refinements to reduce
errors and ambiguity were made after the questionnaires were
tried on a sample of ten undergraduate volunteers. It was accepted
that the main constraint to the conduct of the study was the time
availability of the workers. Questionnaire forms were sent by post
and potential respondents were initially given 2 weeks to respond.
Verification interviews were then arranged and conducted during
breaks and after shift periods. Part A and Part B are straightforward.
For Part C respondents were requested to rate each of
the 28 questions on the safety elements on the five-point Likert
scale, varying from ‘‘not important’’ (1) to ‘‘extremely important’’
(5). The distribution of the Likert-point score from the respondents
for each safety element was computed to determine the mode for
each factor. The mode for each element was further strengthened
by examining the maximum, the minimum, the mean and standard
deviation as the value for the strongest probable Lickert score
value for the element. The most influential factor could then be
determined by examining and comparing the overall scores for
each factor. A similar analysis was conducted for the sub-factors
of the most influential factor to determine the most influential
sub-factor among them.
3. Results and discussion
The total number of respondents was 275. Based on this sample
size together with a confidence level of 95% the margin of error is
5.89%. Table 3 shows that the construction industry engages 92%
male workers. Employers have the perception that male workers
had better abilities and endurance than their female courter
parts

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แนะนำที่การสัมภาษณ์ดำเนินการได้อย่างถูกต้องจำเป็นในการให้คำแนะนำที่มีความหมายสำหรับการปรับปรุงบนอุปกรณ์หรือวิธีการทำงาน แบบสอบถามสร้างขึ้นในสามส่วน ส่วน A บนรายการส่วนบุคคลส่วน B ในการฝึกอบรม และประสบการณ์การทำงาน และ C ส่วนในประเด็นประกอบด้วยกลุ่ม 5 ปัจจัยและองค์ประกอบของ 30คลัสเตอร์ดังแสดงในตารางที่ 2 ปรับแต่งเพิ่มเติมเพื่อลดข้อผิดพลาดและความคลุมเครือที่ทำหลังจากที่แบบสอบถามพยายามเป็นตัวอย่างของสิบตรีอาสาสมัคร ก็ยอมรับว่า ข้อจำกัดหลักดำเนินการศึกษาครั้งความพร้อมของผู้ปฏิบัติงาน แบบฟอร์มแบบสอบถามส่งทางไปรษณีย์และผู้ตอบอาจเกิดขึ้นในตอนแรกได้รับ 2 สัปดาห์การตอบสนองสอบสัมภาษณ์แล้วถูกจัด และดำเนินการในช่วงแบ่ง และหลังกะระยะ ส่วน A และส่วน B จะตรงไปตรงมาC ส่วนผู้ตอบถูกขอให้คะแนนแต่ละคำถาม 28 องค์ประกอบความปลอดภัยบน Likert ห้าจุดมาตราส่วน แตกต่างจาก ''ไม่สำคัญ '' (1) การ ''สำคัญอย่างมาก ''(5) . การกระจายของคะแนนจุด Likert จากผู้ตอบเพื่อความปลอดภัยแต่ละ องค์ประกอบถูกคำนวณเพื่อเลือกโหมดสำหรับแต่ละปัจจัย โหมดสำหรับแต่ละองค์ประกอบมีความเข้มแข็งเพิ่มเติมโดยการตรวจสอบสูงสุด ต่ำสุด ค่าเฉลี่ย และมาตรฐานเบี่ยงเบนเป็นค่าคะแนน Lickert น่าเป็นที่แข็งแกร่งค่าสำหรับองค์ประกอบ ปัจจัยมีอิทธิพลมากที่สุดแล้วอาจกำหนด โดยตรวจสอบ และเปรียบเทียบคะแนนรวมสำหรับแต่ละปัจจัย ดำเนินการวิเคราะห์คล้ายกันสำหรับปัจจัยย่อยของปัจจัยที่มีอิทธิพลมากที่สุดเพื่อตรวจสอบมันมีอิทธิพลมากที่สุดปัจจัยย่อยในหมู่พวกเขา3. ผล และการอภิปรายจำนวนผู้ตอบถูก 275 อิงจากตัวอย่างนี้ขนาดร่วมกับระดับความเชื่อมั่น 95% มีความคลาด5.89% ตารางที่ 3 แสดงว่า อุตสาหกรรมก่อสร้างประกอบ 92%ชายคนนั้น นายจ้างมีการรับรู้ที่ทำงานชายมีความสามารถและความอดทนกว่า courter หญิงของพวกเขาดีกว่าชิ้นส่วน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ชี้ให้เห็นว่าการสัมภาษณ์ดำเนินการอย่างถูก
ต้องเพื่อที่จะให้คำแนะนำที่มีความหมายสำหรับ
การปรับปรุงเกี่ยวกับอุปกรณ์หรือวิธีการทำงาน แบบสอบถาม
ถูกสร้างขึ้นในสามส่วน; ส่วนในรายละเอียดส่วนบุคคล
ส่วน B ในการฝึกอบรมและประสบการณ์การทำงานและ C ส่วนในประเด็น
ประกอบด้วยห้ากลุ่มของปัจจัยและองค์ประกอบของ 30
กลุ่มดังแสดงในตารางที่ 2 การปรับแต่งเพิ่มเติมเพื่อลด
ข้อผิดพลาดและความคลุมเครือที่ถูกสร้างขึ้นหลังจากแบบสอบถาม ถูก
พยายามตัวอย่างสิบอาสาสมัครในระดับปริญญาตรี มันได้รับการยอมรับ
ว่าข้อ จำกัด หลักในการดำเนินการของการศึกษาเป็นครั้ง
พร้อมของแรงงาน รูปแบบที่ถูกส่งแบบสอบถามทางไปรษณีย์
และผู้ตอบแบบสอบถามที่มีศักยภาพได้รับในตอนแรก 2 สัปดาห์ในการตอบสนอง.
การสัมภาษณ์การตรวจสอบแล้วถูกจัดและดำเนินการในระหว่างการ
หยุดพักและหลังจากระยะเวลาการเปลี่ยนแปลง ส่วน A และส่วน B มีความตรงไปตรงมา.
ส่วน C ผู้ตอบแบบสอบถามได้รับการร้องขอให้คะแนนแต่ละ
28 คำถามเกี่ยวกับองค์ประกอบด้านความปลอดภัยบน Likert ห้าจุด
ขนาดที่แตกต่างจาก '' ไม่สำคัญ '' (1) '' สิ่งสำคัญอย่างยิ่ง ' '
(5) การกระจายของคะแนน Likert จุดจากผู้ตอบแบบสอบถาม
สำหรับแต่ละองค์ประกอบด้านความปลอดภัยได้รับการคำนวณในการกำหนดโหมดสำหรับ
แต่ละปัจจัย โหมดสำหรับแต่ละองค์ประกอบได้รับความเข้มแข็งต่อไป
โดยการตรวจสอบสูงสุดต่ำสุดที่หมายและมาตรฐาน
การเบี่ยงเบนเป็นค่าสำหรับน่าจะเป็นคะแนนที่แข็งแกร่ง Lickert
ค่าสำหรับองค์ประกอบ ปัจจัยที่มีอิทธิพลมากที่สุดแล้วอาจจะมีการ
กำหนดโดยการตรวจสอบและเปรียบเทียบคะแนนโดยรวมของ
แต่ละปัจจัย การวิเคราะห์ที่คล้ายกันคือดำเนินการสำหรับย่อยปัจจัย
ของปัจจัยที่มีอิทธิพลมากที่สุดในการตรวจสอบมีอิทธิพลมากที่สุด
ย่อยปัจจัยในหมู่พวกเขา.
3 ผลการค้นหาและการอภิปราย
จำนวนของผู้ตอบแบบสอบถามเป็น 275 จากตัวอย่างนี้
ขนาดพร้อมกับระดับความเชื่อมั่น 95% อัตรากำไรขั้นต้นของข้อผิดพลาดเป็น
5.89% ตารางที่ 3 แสดงให้เห็นว่าอุตสาหกรรมการก่อสร้างประกอบ 92%
คนงานชาย นายจ้างมีการรับรู้ว่าคนงานชาย
มีความสามารถที่ดีขึ้นและความอดทนของพวกเขากว่า Courter เพศหญิง
ส่วน