Background and introduction
The design of performance measurement systems appropriate for modern
manufacturing firms is a topic of increasing concern for both academics and
practitioners (Neely, 1998). The shortcomings of existing systems, particularly
those based on traditional cost accounting principles, have been widely
documented (Dixon et al., 1990; Hall, 1983; Johnson and Kaplan, 1987; Neely et
al., 1995; Skinner, 1971):
A ... major cause of companies getting into trouble with manufacturing is the tendency for
many managements to accept simplistic notions in evaluating performance of their
manufacturing facilities ... the general tendency in many companies to evaluate
manufacturing primarily on the basis of cost and efficiency. There are many more criteria to
judge performance ... (Skinner, 1971, p. 36).
As the above quote suggests, one of the key weaknesses of the performance
measurement systems used by many firms is that they have traditionally
adopted a narrow, or uni-dimensional, focus. Various authors, most notably
ความเป็นมาและการแนะนำ
การออกแบบของระบบการวัดประสิทธิภาพการทำงานที่เหมาะสมสำหรับการที่ทันสมัย
บริษัท ผลิตเป็นเรื่องของความกังวลที่เพิ่มขึ้นสำหรับนักวิชาการและ
ผู้ปฏิบัติงาน (นีลี, 1998) ข้อบกพร่องของระบบที่มีอยู่โดยเฉพาะอย่างยิ่ง
ผู้ที่อยู่บนพื้นฐานของค่าใช้จ่ายของหลักการบัญชีแบบดั้งเดิมที่ได้รับการยอมรับอย่างกว้างขวาง
เอกสาร (ดิกสัน, et al, 1990; Hall 1983; จอห์นสันและแคปแลน 1987; นีลีและ.
คณะ 1995; สกินเนอร์, 1971.)
... สาเหตุสำคัญของ บริษัท ได้รับเป็นปัญหากับการผลิตมีแนวโน้มสำหรับ
ผู้บริหารหลายคนที่จะยอมรับความคิดที่ง่ายในการประเมินประสิทธิภาพการทำงานของพวกเขา
สิ่งอำนวยความสะดวกการผลิต ... แนวโน้มทั่วไปในหลาย บริษัท ที่จะประเมินผล
การผลิตหลักบนพื้นฐานของค่าใช้จ่ายและมีประสิทธิภาพ มีหลายเกณฑ์มากขึ้นเพื่อจะ
ตัดสินประสิทธิภาพ ... (สกินเนอร์, 1971 พี. 36).
ในฐานะที่เป็นคำพูดข้างต้นแสดงให้เห็นว่าหนึ่งในจุดอ่อนที่สำคัญของผลการดำเนินงาน
ระบบการวัดที่ใช้โดย บริษัท จำนวนมากที่พวกเขามีประเพณีที่
นำมาใช้แคบ, หรือ Uni-มิติโฟกัส ผู้เขียนต่างๆที่โดดเด่นที่สุด
การแปล กรุณารอสักครู่..
ประวัติและแนะนำตัว
การออกแบบระบบการวัดผลการปฏิบัติงานที่เหมาะสมสำหรับ บริษัท ผลิตที่ทันสมัย
เป็นหัวข้อของความกังวลที่เพิ่มขึ้น ทั้งนักวิชาการ และผู้ปฏิบัติงาน
( Neely , 1998 ) ข้อบกพร่องของระบบที่มีอยู่โดยเฉพาะอย่างยิ่ง
เหล่านั้นบนพื้นฐานของหลักการบัญชีต้นทุนแบบดั้งเดิมได้รับอย่างกว้างขวาง
เอกสาร ( ดิกสัน et al . , 1990 ; Hall , 1983 ; จอห์นสันและ Kaplan , 1987 ;
Neely et al . , 1995 ; สกินเนอร์ , 1971 ) :
. . . สาเหตุหลักของ บริษัท จะเป็นปัญหากับการผลิตเป็นแนวโน้มมากที่จะยอมรับความคิด
การจัดการง่ายในการประเมินสมรรถนะของเครื่องผลิต
. . . . . . . แนวโน้มทั่วไปในหลาย บริษัท ที่จะประเมิน
การผลิตเป็นหลักบนพื้นฐานของต้นทุนและประสิทธิภาพ มีอีกหลายเกณฑ์
ประสิทธิภาพผู้พิพากษา . . . . . . . ( สกินเนอร์ , 2514 , หน้า 36 ) .
ที่อ้างข้างต้นเสนอ หนึ่งในจุดอ่อนที่สำคัญของประสิทธิภาพของระบบการวัดที่ใช้โดย บริษัท มาก
คือว่าพวกเขามีประเพณีเลี้ยงแคบ หรือหนึ่งมิติ โฟกัส ผู้เขียนต่างๆ ส่วนใหญ่ยวด
การแปล กรุณารอสักครู่..