พูดสิ 63.3 % ของผู้ตอบแบบสอบถามเชื่อว่า พวกเขาสนับสนุนให้ผู้ใต้บังคับบัญชาในการแสดงความคิดเห็น , 6.1 % ทำไม่ทำมัน , 6.1 เปอร์เซ็นต์ ในขอบเขตที่เล็ก ( หมายถึงคะแนน : อีก ) อย่างไรก็ตาม เพียง 30.6 % ของผู้ตอบแบบสอบถามในพิจารณาให้ความเห็นว่าผู้ใต้บังคับบัญชาได้ ก่อนการตัดสินใจ ( และประมาณ 30% ของผู้ที่ส่งเสริมให้ผู้ใต้บังคับบัญชาเพื่อแสดงความเห็นของตน ) , 14.3 % ของผู้จัดการเคยถามผู้ใต้บังคับบัญชาเกี่ยวกับของพวกเขาความคิดเห็นเมื่อตัดสินใจทางธุรกิจ ( หมายถึงคะแนน : 4.55 ) เกือบครึ่งหนึ่งของผู้ตอบแบบสอบถามกล่าวว่าลูกน้องอาจถามการตัดสินใจของผู้บังคับบัญชา ซึ่งพวกเขามองว่าไม่สอดคล้องกับมาตรฐานทางจริยธรรมในบริษัท และ 15 เปอร์เซ็นต์ของผู้ตอบแบบสอบถามไม่อนุญาตให้สถานการณ์เช่นนี้เกิดขึ้น ( ค่าเฉลี่ย : 5.00 )
การแปล กรุณารอสักครู่..