SECI Model RevisitedIt can be seen

SECI Model Revisited
It can be seen that the four knowledge conversion processes
of SECI model can be subsumed under managerial
cognition and organizational or social processes
which are the paths of knowledge creation meaning that
greater elaboration and explanation of these processes
bring out more clearly the mechanisms of knowledge
creation. The SECI model variables of socialization and
externalization are organizational processes whereas
combination and internalization are cognitive activities.
It may be pointed out that the use of the variables, organizational
processes, and managerial cognition greatly
simplifies the understanding of the mechanisms of
knowledge creation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

SECI
รุ่นเยือนจะเห็นได้ว่าสี่ขั้นตอนการแปลงความรู้ของรูปแบบ
SECI
สามารถวิทยภายใต้การบริหารจัดการความรู้และกระบวนการขององค์กรหรือสังคมซึ่งเป็นเส้นทางของการสร้างความรู้ความหมายว่ารายละเอียดมากขึ้นและคำอธิบายของกระบวนการเหล่านี้นำมาออกกลไกที่ชัดเจนมากขึ้นของความรู้เกี่ยวกับการสร้าง ตัวแปรที่รูปแบบของการขัดเกลาทางสังคม SECI และexternalization เป็นกระบวนการขององค์กรในขณะที่การรวมกันและinternalization กิจกรรมทางปัญญา. มันอาจจะชี้ให้เห็นว่าการใช้ตัวแปรองค์กรกระบวนการและความรู้ความเข้าใจในการบริหารจัดการอย่างมากช่วยลดความยุ่งยากความเข้าใจในกลไกของการสร้างความรู้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

4 . แบบมาจะเห็นได้ว่า มีกระบวนการของการแปลงรูปแบบ 4
2 . สามารถวิทยปัญญาและการจัดการภายใต้องค์การหรือสังคม

) ซึ่งเป็นเส้นทางของการสร้างความรู้ /
คำอธิบายมากขึ้นและรายละเอียดของกระบวนการเหล่านี้
นำออกมาอย่างชัดเจนมากขึ้นกลไกสร้างความรู้

แบบจำลองตัวแปรของการขัดเกลาทางสังคมและ
4 .externalization เป็นองค์กรกระบวนการและกิจกรรมการรวมกันและ internalization
.
มันอาจจะชี้ให้เห็นว่า การใช้ตัวแปรกระบวนการองค์การและการบริหารความรู้อย่างมาก

ช่วยความเข้าใจในกลไกของ

สร้างความรู้ .