Many employees use social networks

Many employees use social networks and are members of groups. Quintiles' employees must identify themselves and clearly state that their communications are their own opinions in any public communication that references Quintiles. It is never appropriate to discuss Quintiles and its business under a false identity or profile. Employees must always be transparent and clearly communicate who they are and who they represent in discussions about Quintiles.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พนักงานหลายคนใช้เครือข่ายทางสังคมและเป็นสมาชิกของกลุ่ม พนักงาน quintiles 'ต้องระบุตัวเองและรัฐอย่างชัดเจนว่าการสื่อสารของพวกเขามีความคิดเห็นของตัวเองในการสื่อสารสาธารณะใด ๆ ที่ quintiles อ้างอิง มันจะไม่เหมาะสมที่จะหารือเกี่ยวกับการศึกษาของมารดาและธุรกิจของตนภายใต้ชื่อปลอมหรือรายละเอียดพนักงานจะต้องมีความโปร่งใสและชัดเจนสื่อสารว่าเขาเป็นใครและผู้ที่พวกเขาเป็นตัวแทนในการอภิปรายเกี่ยวกับ quintiles.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พนักงานในการใช้เครือข่ายทางสังคม และเป็นสมาชิกของกลุ่ม พนักงานของ quintiles ต้องระบุตนเอง และรัฐที่ชัดเจนของการสื่อสารมีความคิดเห็นของตนเองในการสื่อสารสาธารณะใด ๆ ที่อ้างอิง Quintiles ไม่เหมาะสมกับสนทนาธุรกิจภายใต้รหัสประจำตัวปลอมหรือโพรไฟล์และ Quintiles พนักงานต้องเสมอมีความโปร่งใส และชัดเจนสื่อสารที่พวกเขาและพวกเขาเป็นตัวแทนในการอภิปรายเกี่ยวกับ Quintiles.

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พนักงานจำนวนมากใช้เครือข่ายทางสังคมและเป็นสมาชิกของกลุ่ม พนักงานของบริษัท& amp ; Veatch Quintiles จะต้องระบุถึงตัวตนของรัฐและเป็นที่ชัดเจนว่าการสื่อสารของตนว่ามีความคิดเห็นของตนเองในการสื่อสารสาธารณะที่อ้างอิง& amp ; Veatch Quintiles เป็นที่เหมาะสมไม่เคยจะได้อธิบายถึง& amp ; Veatch Quintiles และธุรกิจตามโปรไฟล์หรือรหัสประจำตัวผิดพลาดพนักงานจะต้องมีความโปร่งใสและเป็นที่ชัดเจนว่าการสื่อสารที่พวกเขามีและคนที่เป็นตัวแทนในการแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับ& amp ; Veatch Quintiles .
อยู่เสมอ