Every company should incorporate re

Every company should incorporate recognition.

one of the pitfalls of many employee recognition programs is that it can cause bitterness between employees. However, by implementing a company wide campaign that employs a wide
rang of ideas for employee recognition, every employee feels valued. When employers make it relevant, honest and thoughtfully specific, it can encourage greater levels of cooperation, communication, and better job performance.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริษัททุกแห่งควรรวมการรับรู้การ

ข้อผิดพลาดของโปรแกรมจำแนกพนักงานมากคือว่า มันสามารถทำให้เกิดรสขมระหว่างพนักงาน อย่างไรก็ตาม ด้วยการใช้แคมเปญหลายบริษัทที่มีพนักงานเป็น
รางความคิดสำหรับการรับรู้ของพนักงาน พนักงานทุกคนรู้สึกบริษัท เมื่อนายจ้างทำให้เกี่ยวข้อง ซื่อสัตย์ และคิด เฉพาะ มันสามารถส่งเสริมให้มากขึ้น และระดับ ของความร่วมมือ สื่อสาร ประสิทธิภาพงานได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทุก บริษัท ควรรวมได้รับการยอมรับเป็นหนึ่งในข้อผิดพลาดของโปรแกรมจำนวนมากรับรู้ของพนักงานก็คือมันสามารถก่อให้เกิดความขมขื่นระหว่างพนักงาน อย่างไรก็ตามการดำเนินการรณรงค์กว้าง บริษัท ที่มีพนักงานกว้างรังของความคิดสำหรับการรับรู้ของพนักงานพนักงานทุกคนรู้สึกมีคุณค่า เมื่อนายจ้างให้มันมีความซื่อสัตย์และความคิดที่เฉพาะเจาะจงก็สามารถกระตุ้นให้ระดับสูงของความร่วมมือการสื่อสารและการปฏิบัติงานที่ดีขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทุก บริษัท ควรรวมการรับรู้

หนึ่งในข้อผิดพลาดของโปรแกรมการรับรู้ของพนักงานหลายคนคือ มันสามารถก่อให้เกิดความขมขื่นระหว่างพนักงาน อย่างไรก็ตาม , โดยการใช้แคมเปญที่ใช้ บริษัท กว้างกว้าง
รังของความคิดเพื่อรับรู้ของพนักงาน พนักงานทุกคนรู้สึกมีคุณค่า เมื่อนายจ้างให้ที่เที่ยงตรงและความคิดที่เฉพาะเจาะจงมันสามารถให้ระดับสูงของความร่วมมือ และการสื่อสารที่ดีกว่าการปฏิบัติงาน .