In recent time, organisations are f

In recent time, organisations are faced with new competitive conditions and need to cope
with dynamic environments. These conditions require continuous improvement.
Accordingly, the companies are requiring the need of a sustainable performance
management system for improvement of organisational effectiveness. However the
performance management system has to be carefully considered before implementation
as various factors affect the process, such as:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในช่วงเวลาที่ผ่านมาองค์กรจะต้องเผชิญกับสภาพการแข่งขันใหม่และต้องรับมือกับสภาพแวดล้อม
แบบไดนามิก เงื่อนไขเหล่านี้จำเป็นต้องมีการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง.
ดังนั้น บริษัท จะต้องมีความจำเป็นในการดำเนินงานอย่างยั่งยืน
ระบบการจัดการในการปรับปรุงประสิทธิภาพขององค์กร แต่
ระบบการจัดการประสิทธิภาพการทำงานที่ต้องมีการพิจารณาอย่างรอบคอบก่อนที่จะดำเนินการ
เป็นปัจจัยที่ส่งผลกระทบต่อกระบวนการต่างๆเช่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ล่าสุดเวลา องค์กรจะต้องเจอกับสภาพการแข่งขันใหม่ และต้องรับมือ
กับสภาพแวดล้อมแบบไดนามิก เงื่อนไขเหล่านี้ต้องปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง.
ตาม บริษัทต้องการประสิทธิภาพอย่างยั่งยืนจำเป็นต้อง
ระบบการจัดการการปรับปรุงประสิทธิภาพ organisational อย่างไรก็ตามการ
ระบบการจัดการประสิทธิภาพเป็นจะพิจารณาอย่างรอบคอบก่อนใช้งาน
รวมปัจจัยต่าง ๆ กระบวน เช่น:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในช่วงเวลาไม่กี่ปีมานี้องค์กรต่างๆจะต้องเผชิญกับเงื่อนไขของการแข่งขันกันใหม่และความต้องการในการรับมือ
พร้อมด้วย สภาพแวดล้อม แบบไดนามิก เงื่อนไขเหล่านี้ต้องมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง.
จึงเรียนมาเพื่อบริษัทที่จะต้องมีความจำเป็นของระบบ ประสิทธิภาพ
ซึ่งจะช่วยการจัดการอย่างยั่งยืนสำหรับการปรับปรุง ประสิทธิภาพ ขององค์กร แต่ถึงอย่างไรก็ตามที่
ตามมาตรฐานการจัดการระบบการทำงานได้และจะต้องพิจารณาอย่างรอบคอบก่อนการนำไปใช้งาน
ซึ่งจะช่วยเป็นปัจจัยต่างๆส่งผลต่อการได้เช่น