10.9 Summary In this chapter, we re

10.9 Summary In this chapter, we reviewed how to manage a team, the process and roles, and the more important typical deliverable documents. There are some improvements to consider suggested by successful practices in the open source software community. For most organizations, the new issues posed by open source software are less that they will be creating it than that they will be using the software. employing or otherwise interacting with authors, and integrating it with their own work. There may be opportunities to use open source methods within the organization. There may be a need to review policies that may be overly restrictive on copyright and work for hire in the light of open source possibilities. The issue of support is critical for organizations adopting open source software. The organization nee a clear expects way of support, what it is willing to provide, and what it wants to pay for. Given this, the resources are available to deliver this, generally at non reasonable prices and with more flexibility than from closed code vendors.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

10.9 สรุปในบทนี้ เราได้ตรวจสอบวิธีการจัดการทีมงาน กระบวนการ และบทบาท และเอกสารทั่วไปสิ่งที่จัดส่งสำคัญมาก มีการปรับปรุงการแนะนำวิธีปฏิบัติที่ประสบความสำเร็จในชุมชนซอฟต์แวร์โอเพนซอร์ซ องค์กรส่วนใหญ่ ปัญหาใหม่โดยซอฟต์แวร์จะน้อยกว่าที่ พวกเขาจะสร้างมันกว่าที่ พวกเขาจะใช้ซอฟต์แวร์ ใช้ หรือโต้ตอบกับผู้เขียนเป็นอย่างอื่น และรวมกับของตนเองได้ อาจมีโอกาสที่จะใช้วิธีการเปิดแหล่งข้อมูลภายในองค์กร ไม่จำเป็นต้องทบทวนนโยบายที่จะเข้มงวดมากเกินไปในงานเช่านี้ไปเปิดแหล่งที่มาและลิขสิทธิ์ ปัญหาของการสนับสนุนมีความสำคัญสำหรับองค์กรที่ใช้ซอฟต์แวร์โอเพนซอร์ซ องค์กรณีย์คาดว่าล้างมีวิธีสนับสนุน อะไรก็ยอมให้ และสิ่งที่จะต้องชำระค่า ให้ ทรัพยากรมีการส่งมอบนี้ โดยทั่วไป ในราคาที่ไม่เหมาะสม และ มีความยืดหยุ่นมากกว่าจากผู้จัดจำหน่ายรหัสปิด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

10.9 ข้อมูลอย่างในบทนี้เราดูวิธีการจัดการทีมกระบวนการและบทบาทและส่งมอบเอกสารที่สำคัญมากขึ้นโดยทั่วไป มีการปรับปรุงบางส่วนที่จะพิจารณาข้อเสนอแนะจากการปฏิบัติที่ประสบความสำเร็จในชุมชนที่มาเปิดซอฟต์แวร์ สำหรับองค์กรส่วนใหญ่ปัญหาใหม่ที่เกิดจากซอฟต์แวร์โอเพ่นซอร์สน้อยที่พวกเขาจะสร้างมันกว่าที่พวกเขาจะใช้ซอฟแวร์ จ้างหรือมิฉะนั้นการมีปฏิสัมพันธ์กับผู้เขียนและการบูรณาการกับการทำงานของตัวเอง อาจจะมีโอกาสที่จะใช้วิธีการเปิดแหล่งที่มาภายในองค์กร อาจจะมีความจำเป็นที่จะต้องทบทวนนโยบายที่อาจจะเข้มงวดมากเกินไปเกี่ยวกับลิขสิทธิ์และทำงานให้เช่าในแง่ของความเป็นไปได้ที่มาเปิดที่ ปัญหาของการสนับสนุนเป็นสิ่งสำคัญสำหรับองค์กรการใช้ซอฟต์แวร์โอเพนซอร์ส องค์กร nee ที่ชัดเจนคาดว่าวิธีการของการสนับสนุนสิ่งที่มันเป็นยินดีที่จะให้และสิ่งที่มันต้องการที่จะจ่ายสำหรับ ให้นี้ทรัพยากรที่มีอยู่ในการส่งมอบนี้โดยทั่วไปในราคาที่เหมาะสมไม่และมีความยืดหยุ่นมากกว่าจากผู้ขายรหัสปิด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ช่วยสรุปในบทนี้เราจะพิจารณาวิธีการจัดการทีม , กระบวนการและบทบาทและความสำคัญมากขึ้นโดยทั่วไปที่ส่งมอบเอกสาร มีการปรับปรุงบางส่วนเพื่อพิจารณาข้อเสนอแนะจากการปฏิบัติที่ประสบความสำเร็จในซอฟแวร์ที่มาเปิดชุมชน สำหรับองค์กรมากที่สุดใหม่ปัญหาถูกวางโดยเปิดแหล่งซอฟต์แวร์จะน้อยกว่าที่พวกเขาจะสร้างมันมากกว่าที่พวกเขาจะใช้ซอฟต์แวร์ พนักงานหรือโต้ตอบกับผู้เขียน และการบูรณาการกับงานของตนเอง อาจจะมีโอกาสได้ใช้วิธีการเปิดแหล่งภายในองค์กรอาจจะต้องทบทวนนโยบายที่อาจจะเข้มงวดเกินไปกับลิขสิทธิ์ และงานจ้างในแสงของความเป็นไปได้เปิดแหล่งที่มา ปัญหาของการสนับสนุนเป็นสิ่งสำคัญสำหรับองค์กรที่ใช้ซอฟต์แวร์โอเพนซอร์ส องค์กรนี้ชัดเจน คาดว่าทาง สนับสนุน ว่า ยินดีที่จะให้ และสิ่งที่มันต้องการที่จะจ่ายสำหรับการ ทำให้ทรัพยากรที่มีอยู่เพื่อให้นี้โดยทั่วไปที่ไม่ใช่ราคาที่เหมาะสมและมีความยืดหยุ่นมากขึ้นกว่าจากผู้ขาย




โค้ดปิด