(3) Semantic analysisThe objective

(3) Semantic analysis
The objective of semantic analysis is to reject normalized queries that are incorrectly
formulated or contradictory. A query is incorrectly formulated if components do not
contribute to the generation of the result, which may happen if some join specifications
are missing. A query is contradictory if its predicate cannot be satisfied by any tuple. For
example, the predicate (position = ‘Manager’ ∧ position = ‘Assistant’) on the Staff relation is
contradictory, as a member of staff cannot be both a Manager and an Assistant simultaneously.
However, the predicate ((position = ‘Manager’ ∧ position = ‘Assistant’) ∨ salary >
20000) could be simplified to (salary > 20000) by interpreting the contradictory clause

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

(3) การวิเคราะห์ความหมาย
วัตถุประสงค์ของการวิเคราะห์ความหมายคือการ ปฏิเสธแบบสอบถามมาตรฐานที่ไม่ถูกต้อง
สูตร หรือขัดแย้งกัน สูตรแบบสอบถามไม่ถูกต้องถ้าไม่มีคอมโพเนนต์
ร่วมสร้างผล ซึ่งอาจเกิดขึ้นถ้าบางรวมข้อมูลจำเพาะของ
ขาดหายไป แบบสอบถามเป็นขัดแย้งถ้าเพรดิเคตไม่พอใจ โดยทูเพิลใด ๆ สำหรับ
ตัวอย่าง เพรดิเคตการ (ตำแหน่ง =ตำแหน่ง 'ผู้จัดการ' ∧ = 'ผู้ช่วย') พนักงานมีความสัมพันธ์
ขัดแย้ง เป็นสมาชิกของพนักงานไม่เป็นทั้งผู้จัดการและผู้ช่วยกันได้
อย่างไรก็ตาม เพรดิเคตการ ((ตำแหน่ง =ตำแหน่ง 'ผู้จัดการ' ∧ = 'ผู้ช่วย') ∨เดือน >
20000) สามารถทำได้ง่ายขึ้นไป (เงินเดือน > 20000) โดยการตีความประโยคขัดแย้ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

(3) การวิเคราะห์ความหมายของ
วัตถุประสงค์ของการวิเคราะห์ความหมายคือการปฏิเสธคำสั่งปกติที่จะไม่ถูกต้อง
สูตรหรือขัดแย้ง แบบสอบถามที่เป็นสูตรที่ไม่ถูกต้องถ้าชิ้นส่วนไม่ได้
นำไปสู่การสร้างผลซึ่งอาจเกิดขึ้นได้หากเข้าร่วมข้อกำหนดบางอย่าง
ที่ขาดหายไป แบบสอบถามที่เป็นตรงกันข้ามถ้าคำกริยาที่ไม่สามารถมีความพอใจโดย tuple ใด ๆ สำหรับ
ตัวอย่างเช่นคำกริยา (ตำแหน่ง = 'จัดการ' ตำแหน่ง∧ = 'ผู้ช่วย') เกี่ยวกับความสัมพันธ์ของพนักงานเป็น
ความขัดแย้งที่เป็นสมาชิกของทีมไม่สามารถเป็นได้ทั้งผู้จัดการและผู้ช่วยพร้อมกัน
แต่คำกริยา ((ตำแหน่ง = 'ผู้จัดการ '∧ตำแหน่ง =' ผู้ช่วย ') ∨เงินเดือน>
20000) อาจจะง่ายไป (เงินเดือน> 20000) โดยการตีความข้อขัดแย้ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

( 1 ) อรรถศาสตร์การวิเคราะห์
วัตถุประสงค์ของการวิเคราะห์ความหมายเป็นปฏิเสธได้แก่แบบสอบถามที่ไม่ถูกต้อง
สูตรหรือขัดแย้งกัน แบบสอบถามเป็นแบบสูตรถ้าชิ้นส่วนไม่
สนับสนุนรุ่นของผลที่อาจเกิดขึ้นหากมีเข้าร่วมกำหนด
หายไป แบบสอบถามเชิงถ้ากริยานั้นไม่พอใจโดย tuple . สำหรับ
ตัวอย่างภาคแสดงตำแหน่ง ( = ' ' = ' ∧ผู้จัดการตำแหน่งผู้ช่วย ) กับพนักงานสัมพันธ์คือ
ข้อแย้ง ในฐานะที่เป็นสมาชิกของเจ้าหน้าที่ไม่ทั้งผู้จัดการและผู้ช่วยพร้อมกัน .
แต่ภาคแสดง ( ตำแหน่ง ( = ' ' = ' ∧ผู้จัดการตำแหน่งผู้ช่วย ) ∨เงินเดือน >
20000 ) สามารถ จะประยุกต์ ( เงินเดือน > 20 , 000 ) โดยการตีความข้อขัดแย้ง