Functional organizational structure

Functional organizational structure is best for smaller companies or those that focus on a single product or service. Not designed to change quickly, functional structure works well in a stable environment where your business strategies are less inclined to need changes or updating. “Functional structures are the most common type of structural design and have evolved from the concept of high specialization, high control framework of manufacturing organization turned towards high efficient,” reports Practical Management website.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

โครงสร้างองค์กรที่ทำงานเหมาะสำหรับขนาดเล็กบริษัทหรือผู้ที่เน้นผลิตภัณฑ์เดียวหรือบริการ ไม่ออกแบบมาเพื่อการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว โครงสร้างหน้าที่ที่ทำงานได้ดีในสภาพแวดล้อมที่มีเสถียรภาพซึ่งกลยุทธ์ทางธุรกิจของคุณมีน้อยต้องต้องเปลี่ยนแปลง หรือปรับปรุง "โครงสร้างการทำงานเป็นชนิดพบมากที่สุดของการออกแบบโครงสร้าง และมีพัฒนาจากแนวคิดของความเชี่ยวชาญสูง กรอบสูงควบคุมการผลิตองค์กรเปิดไปทางสูงมีประสิทธิภาพ, " รายงานเว็บไซต์จัดการปฏิบัติการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โครงสร้างองค์กรการทำงานที่ดีที่สุดสำหรับ บริษัท ขนาดเล็กหรือผู้ที่มุ่งเน้นไปที่ผลิตภัณฑ์หรือบริการเดียว ไม่ได้ออกแบบมาเพื่อเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วโครงสร้างการทำงานทำงานได้ดีในสภาพแวดล้อมที่มั่นคงที่กลยุทธ์ทางธุรกิจของคุณจะน้อยแนวโน้มที่จะต้องมีการเปลี่ยนแปลงหรือปรับปรุง "โครงสร้างการทำงานเป็นชนิดที่พบมากที่สุดของการออกแบบโครงสร้างและมีวิวัฒนาการมาจากแนวคิดของความเชี่ยวชาญสูง, กรอบการควบคุมสูงขององค์กรการผลิตหันไปทางที่มีประสิทธิภาพสูง" รายงานที่เว็บไซต์การจัดการการปฏิบัติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โครงสร้างองค์การแบบที่ดีที่สุดสำหรับ บริษัท ขนาดเล็กหรือผู้ที่เน้นผลิตภัณฑ์เดียว หรือ บริการ ไม่ได้ออกแบบมาเพื่อการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว โครงสร้างการทำงานทำงานได้ดีในสภาพแวดล้อมที่คงที่กลยุทธ์ทางธุรกิจของคุณจะน้อยแนวโน้มที่จะต้องมีการเปลี่ยนแปลงหรือปรับปรุง" โครงสร้างการทำงานเป็นชนิดที่พบมากที่สุดของโครงสร้างการออกแบบและพัฒนาจากแนวคิดของความเชี่ยวชาญสูง กรอบควบคุมสูงขององค์กรการผลิต หันไปทางที่มีประสิทธิภาพสูง " รายงานการปฏิบัติการจัดการเว็บไซต์