5.1.4 Development Stages In order t

5.1.4 Development Stages
In order to promote the human resources development through the process of work (OJT), all instructors are positioned in four development stages (newcomer, mid-level, quasi-veteran, veteran), and duties and development assignments are set for each stage. At the same time, a position system (such as senior instructors and principal instructors) is set for supporting problem solving for individuals, expecting proactive efforts as a team. Thus, the system provides an occasion for individual instructors to work by capitalizing on one’s advantages.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

5.1.4 ขั้นพัฒนา เพื่อส่งเสริมการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ผ่านกระบวนการของการทำงาน (OJT), ตำแหน่งผู้สอนทั้งหมดในขั้นตอนพัฒนาสี่ (ผู้ ระดับกลาง quasi-ทหารผ่านศึก ทหารผ่านศึก), และหน้าที่และการพัฒนากำหนดตั้งค่าสำหรับแต่ละขั้นตอน พร้อมกัน ระบบตำแหน่ง (เช่นผู้สอนและผู้สอนหลัก) ถูกตั้งค่าสำหรับการสนับสนุนการแก้ปัญหาสำหรับบุคคล คาดหวังว่าความพยายามเชิงรุกเป็นทีม ดังนั้น ระบบแสดงโอกาสสำหรับผู้สอนในแต่ละงาน โดย capitalizing ในข้อดีของการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

5.1.4 ขั้นตอนการพัฒนา
เพื่อที่จะส่งเสริมการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ผ่านกระบวนการของการทำงาน (OJT) อาจารย์ทั้งหมดมีตำแหน่งในสี่ขั้นตอนการพัฒนา (ผู้มาใหม่, ระดับกลางกึ่งเก๋าเก๋า) และหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายและการพัฒนา การตั้งค่าสำหรับแต่ละขั้นตอน ในขณะเดียวกันระบบตำแหน่ง (เช่นอาจารย์อาวุโสและอาจารย์ผู้สอนหลัก) มีการตั้งค่าสำหรับการสนับสนุนการแก้ปัญหาสำหรับบุคคลที่คาดว่าความพยายามในเชิงรุกเป็นทีม ดังนั้นระบบให้โอกาสสำหรับผู้สอนบุคคลที่จะทำงานโดยการใช้ประโยชน์จากข้อได้เปรียบของคน ๆ หนึ่ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

5.1.4 Development Stages
In order to promote the human resources development through the process of work (OJT), all instructors are positioned in four development stages (newcomer, mid-level, quasi-veteran, veteran), and duties and development assignments are set for each stage. At the same time,ระบบตำแหน่ง ( เช่น อาจารย์ รุ่นพี่ และอาจารย์หลัก ) เป็นชุดเพื่อสนับสนุนการแก้ไขปัญหาบุคคลคาดหวังความพยายามเชิงรุก เป็นทีม ดังนั้น ระบบจะให้ โอกาส สำหรับแต่ละบุคคล อาจารย์ต้องทำงานด้วยการลงทุนด้านหนึ่งเป็นข้อได้เปรียบ