Redundancy TerminationAn employment

Redundancy Termination
An employment relationship in Malaysia may be terminated for redundancy. Special
provisions under the 1980 Regulations govern termination by retrenchment or the
take-over or cessation of a business, and mandate that retrenched EA employees are
entitled to specific termination indemnities. In a retrenchment situation

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สิ้นสุดการสำรองความสัมพันธ์การจ้างงานในมาเลเซียอาจจะยกเลิกการสำรอง พิเศษบทบัญญัติภายใต้ระเบียบ 1980 ควบคุมสิ้น โดยตัดทอนหรือtake-over หรือยุติธุรกิจ และข้อบังคับที่ retrenched พนักงานเอได้รับการจ้างเฉพาะราคา ในสถานการณ์ที่ตัดทอน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สิ้นสุดการจ้างงานซ้ำซ้อน
ความสัมพันธ์ในมาเลเซียอาจถูกยกเลิกสำหรับความซ้ำซ้อน พิเศษ
บทบัญญัติภายใต้กฎระเบียบควบคุมการปลดพนักงานหรือ 1980 โดย
ไปหรือเลิกธุรกิจและคำสั่งไล่ออกพนักงานที่ EA
สิทธิค่าเสียหายที่เกิดขึ้นสิ้นสุดที่เฉพาะเจาะจง ในการสถานการณ์