Virginia Eastern Shore Economic Empowerment and Housing CorporationBy  การแปล - Virginia Eastern Shore Economic Empowerment and Housing CorporationBy  ไทย วิธีการพูด

Virginia Eastern Shore Economic Emp

Virginia Eastern Shore Economic Empowerment and Housing Corporation
By the end of its second year of OD work, the Virginia Eastern Shore Economic Empowerment and Housing Corporation (VESEEHC) had developed a financial and accounting procedures manual, trained the board in financial oversight, and researched and implemented a fund accounting system. According to their report to MRBF, “The board has very significantly increased its knowledge of budgeting, interpreting and understanding complex financial statements, and guiding the use of money. They have also increased their knowledge of loan making and the governance of lending programs. Each month the board reads and acts upon a voluminous package of materials . . . . They have made real strides toward getting to the heart of the issues that require their guidance, approval, or re-direction. A real and continuous challenge in this small community where everyone knows everyone is for the board to avoid inappropriate involvement in staff decisions and for staff to refrain from involving individual board members to gain leverage with staff management.”
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
เวอร์จิเนียอำนาจเศรษฐกิจของฝั่งตะวันออกและ บริษัทที่อยู่อาศัยโดยสิ้นปีสองของงาน OD เวสต์เวอร์จิเนียชายฝั่งตะวันออกทางเศรษฐกิจอำนาจและอยู่อาศัย Corporation (VESEEHC) ได้พัฒนาคู่มือกระบวนงานการเงิน และบัญชี คณะกรรมการในการกำกับดูแลการเงิน การฝึกอบรมวิจัย และดำเนินการระบบบัญชีกองทุน ตามรายงานของ MRBF "คณะกรรมการได้มากขึ้นอย่างมากความรู้จัดทำงบประมาณ การตีความทำความเข้าใจเกี่ยวกับงบการเงินที่ซับซ้อน และแนะนำการใช้เงิน พวกเขายังได้เพิ่มความรู้ของการทำสินเชื่อและการบริหารโปรแกรมการยืม แต่ละเดือนคณะกรรมการอ่าน และกระทำตามแพคเกจ voluminous วัสดุ... พวกเขาทำจริงสะดวกต่อการเดินทางไปแห่งปัญหาที่ต้องการคำแนะนำของพวกเขา อนุมัติ หรือทิศทางใหม่ ความท้าทายที่แท้จริง และต่อเนื่องในชุมชนขนาดเล็กที่ทุกคนรู้ทุกคนเป็นคณะกรรมการเพื่อหลีกเลี่ยงการมีส่วนร่วมไม่เหมาะสมในการตัดสินใจของพนักงาน และพนักงานละเว้นจากการเกี่ยวข้องกับแต่ละคณะกรรมการเพื่อยกระดับบริหารพนักงาน"
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
เวอร์จิเนียฝั่งตะวันออกเพิ่มขีดความสามารถทางเศรษฐกิจและที่อยู่อาศัยคอร์ปอเรชั่นในตอนท้ายของปีที่สองของการทำงาน OD ที่เวอร์จิเนียฝั่งตะวันออกเพิ่มขีดความสามารถทางเศรษฐกิจและที่อยู่อาศัยคอร์ปอเรชั่น (VESEEHC) มีการพัฒนาด้านการเงินและบัญชีคู่มือขั้นตอนการฝึกอบรมคณะกรรมการในการกำกับดูแลทางการเงินและการวิจัยและ การดำเนินการกองทุนระบบบัญชี
ตามรายงานของพวกเขาเพื่อ MRBF "คณะกรรมการได้เพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญมากความรู้ของงบประมาณการตีความและการทำความเข้าใจงบการเงินที่ซับซ้อนและแนวทางการใช้เงิน พวกเขายังได้เพิ่มขึ้นความรู้ของการกู้เงินและการกำกับดูแลของโปรแกรมการให้กู้ยืม ในแต่ละเดือนคณะกรรมการอ่านและทำหน้าที่บนแพคเกจมากมายของวัสดุ . . . พวกเขาได้ทำให้ความก้าวหน้าอย่างแท้จริงต่อการได้รับการเต้นของหัวใจของปัญหาที่ต้องการคำแนะนำของพวกเขาได้รับการอนุมัติหรือการกำกับอีกครั้ง ความท้าทายที่แท้จริงและต่อเนื่องในชุมชนเล็ก ๆ แห่งนี้ที่ทุกคนรู้ทุกคนสำหรับคณะกรรมการที่จะหลีกเลี่ยงการมีส่วนร่วมในการตัดสินใจที่ไม่เหมาะสมเจ้าหน้าที่และพนักงานให้ละเว้นจากการที่เกี่ยวข้องกับสมาชิกในคณะกรรมการของแต่ละบุคคลที่จะได้รับการใช้ประโยชน์กับการจัดการพนักงาน. "
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
เวอร์จิเนียการเศรษฐกิจชายฝั่งตะวันออกและ บริษัท ที่อยู่อาศัย
โดยสิ้นปีที่สองของงาน OD , เวอร์จิเนียตะวันออกชายฝั่งทางเศรษฐกิจและ บริษัท เคหะการ ( veseehc ) ได้พัฒนาด้านการเงินและการบัญชีขั้นตอนคู่มือการฝึกอบรมคณะกรรมการในการกำกับดูแลทางการเงินและวิจัยอย่างต่อเนื่อง และใช้ระบบบัญชีกองทุน ตามรายงาน mrbf ," คณะกรรมการมีความรู้เพิ่มขึ้นมากของงบประมาณ การตีความและเข้าใจงบการเงิน และแนะนำการใช้เงิน นอกจากนี้พวกเขามีความรู้เพิ่มขึ้นทำให้เงินกู้ยืมและธรรมาภิบาลของโปรแกรมการให้กู้ยืมเงิน แต่ละเดือนบอร์ดอ่านและทำบนแพคเกจมากมายของวัสดุ . . . . . . . .พวกเขาได้ทำ strides ที่แท้จริงต่อไป หัวใจของปัญหาที่ต้องใช้คำแนะนำของพวกเขาได้รับการอนุมัติ หรือ เรื่องทิศทาง ความท้าทายที่แท้จริงและต่อเนื่องในชุมชนเล็ก ๆ ที่ทุกคนรู้จักกันเป็นคณะกรรมการเพื่อหลีกเลี่ยงการมีส่วนร่วมในการตัดสินใจและไม่เหมาะสมพนักงานสำหรับพนักงานที่จะละเว้นจากการเกี่ยวข้องกับคณะกรรมการแต่ละที่จะได้รับประโยชน์จากการจัดการกับพนักงาน "
.
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: