Companies often place a great deal

Companies often place a great deal of strategic importance on service orientation, not only to external customers but to colleagues and internal clients as well. While emotional labor is applicable to many areas of business, the consequences are probably greatest in traditional service roles. However, in an increasingly service-oriented marketplace, it's important to understand how emotional labor affects workers, and what organizations can do to support and manage any issues.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริษัทมักจะวางกองยุทธศาสตร์สำคัญบนบริการปฐมนิเทศ ไม่เพียงแต่ กับลูกค้าภายนอก แต่เพื่อนร่วมงานและลูกค้าภายในเช่น ในขณะที่อารมณ์แรงงานใช้บังคับให้ธุรกิจ ผลที่ตามมาจะคงยิ่งใหญ่ที่สุดในบทบาทบริการดั้งเดิม อย่างไรก็ตาม ในตลาดมีเสน่ห์มากขึ้น จะต้องเข้าใจคนงานมีผลต่อแรงอารมณ์วิธี และองค์กรอย่างไรให้การสนับสนุน และจัดการปัญหาต่าง ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บริษัท มักจะวางการจัดการที่ดีมีความสำคัญเชิงกลยุทธ์ในการวางแนวทางการบริการที่ไม่เพียง แต่ให้กับลูกค้าภายนอก แต่กับเพื่อนร่วมงานและลูกค้าภายในได้เป็นอย่างดี ในขณะที่แรงงานอารมณ์ใช้ได้กับหลายพื้นที่ของธุรกิจผลที่ตามมาอาจจะยิ่งใหญ่ที่สุดในบทบาทการบริการแบบดั้งเดิม อย่างไรก็ตามในตลาดที่มุ่งเน้นบริการมากขึ้นจึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะเข้าใจว่าอารมณ์แรงงานส่งผลกระทบต่อคนงานและสิ่งที่องค์กรสามารถทำได้เพื่อสนับสนุนและจัดการปัญหาใด ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บริษัทมักจะสถานที่จัดการที่ดีของความสำคัญเชิงกลยุทธ์ในการให้บริการ ไม่เพียง แต่กับลูกค้าภายนอก แต่กับเพื่อนร่วมงานและลูกค้าภายในองค์กรเป็นอย่างดี ในขณะที่แรงงานอารมณ์ใช้ได้กับหลายพื้นที่ของธุรกิจ ผล อาจ ที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในบทบาทการให้บริการแบบดั้งเดิม อย่างไรก็ตามในตลาดที่มุ่งเน้นการบริการมากขึ้น มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะเข้าใจว่าแรงงานอารมณ์ส่งผลกระทบต่อแรงงานและองค์กรที่สามารถทำได้เพื่อสนับสนุนและจัดการปัญหาใด ๆ