Article 14 (1) The matters prescrib

Article 14 (1) The matters prescribed by the Ordinance of the Ministry of Health, Labour and Welfare set forth in paragraph (1) of Article 13 of the Act shall be of the following matters, those requiring the specialized knowledge of medicine:
(i) Matters relating to the implementation of medical examinations and face-to-face guidance, etc. (meaning face-to-face guidance prescribed by paragraph (1) of Article 66-8 of the Act (hereinafter referred to as "face-to-face guidance") and necessary measures prescribed by Article 66-9 of the Act) and measures to be taken based on their results to maintain workers' health.
(ii) Matters relating to the maintenance and control of the working environment.
(iii) Matters relating to control of the work.
(iv) In addition to what is listed in the preceding three items, matters relating to the health care of the workers.
(v) Matters relating to health education, health counseling and other measures for maintaining and promoting workers' health.
(vi) Matters relating to health education.
(vii) Matters relating to investigation of the causes of the impairment of workers' health and measures for preventing its recurrence.
(2) A person who is in possession of the qualification prescribed by the Ordinance of the Ministry of Health, Labour and Welfare set forth in paragraph (2) of Article 13 of the Act shall be as follows:
(i) A person who completed a training course provided by the Minister of Health, Labour and Welfare that provides the necessary medial knowledge to carry out health care, etc., for workers, prescribed by paragraph (1) of Article 13 of the Act (hereinafter referred to as "health care, etc. for workers").
(ii) A person who has completed and graduated from regular medical courses established for the purposes of developing industrial physicians in universities of industrial health or other universities designated by the Minister of Health, Labour and Welfare, and who completed the practical training provided by the Minister of Health, Labour and Welfare.
(iii) A person who has passed the industrial health consultant's examination in the category of health and hygiene.
(iv) A person who is working as a professor, associate professor or lecturer (limited t

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ข้อ 14 (1) ในเรื่องที่กำหนด โดยกฎกระทรวงสุขภาพ แรงงานและสวัสดิการที่กำหนดไว้ในวรรค (1) ของบทความ 13 พระราชบัญญัติสัญญาเป็นเรื่องต่อไปนี้ ผู้รู้เฉพาะทางการแพทย์:(ก) เรื่องเกี่ยวกับการดำเนินการตรวจสุขภาพและคำแนะนำแบบตัวต่อตัว ฯลฯ (หมายถึง คำแนะนำแบบกำหนด โดยวรรค (1) ของบทที่ 66-8 ของการกระทำ (เรียกวา "คุยแนะนำ") และมาตรการที่จำเป็นตามบทที่ 66-9 พระราชบัญญัติ) และถ่ายตามผลลัพธ์ของการรักษาสุขภาพของผู้ปฏิบัติงาน(ii) เรื่องเกี่ยวกับการบำรุงรักษาและการควบคุมสภาพการทำงาน(iii) เรื่องเกี่ยวกับการควบคุมการทำงาน(iv) นอกเหนือไปจากที่แจ้งในรายการสามก่อนหน้านี้ เรื่องเกี่ยวกับการดูแลสุขภาพของคนงาน(v) เรื่องเกี่ยวกับสุขภาพ การศึกษาสุขภาพปรึกษา และมาตรการในการรักษา และส่งเสริมสุขภาพของผู้ปฏิบัติงาน(vi) เรื่องเกี่ยวกับการศึกษาเรื่องสุขภาพ(vii) เรื่องเกี่ยวกับการตรวจสอบสาเหตุของความบกพร่องของสุขภาพและมาตรการการป้องกันการเกิดซ้ำ(2) บุคคลที่มีคุณสมบัติตามกฎของกระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการที่กำหนดไว้ในย่อหน้าที่ (2) บทความ 13 พระราชบัญญัติ เป็นดังนี้:(i) A ผู้สำเร็จหลักสูตรการฝึกอบรมโดยรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน และสวัสดิการที่ให้ความรู้อยู่ตรงกลางที่จำเป็นเพื่อดำเนินการดูแลสุขภาพ ฯลฯ สำหรับคน ของกำหนด โดยย่อหน้าที่ (1) 13 บทบัญญัติ (เรียกวา "การดูแลสุขภาพ ฯลฯ สำหรับคนทำงาน")(๒) บุคคลที่ได้เสร็จสมบูรณ์ และจบศึกษาจากหลักสูตรแพทย์ทั่วไปสำหรับวัตถุประสงค์ในการพัฒนาอุตสาหกรรมแพทย์ในมหาวิทยาลัยสุขภาพอุตสาหกรรมหรือมหาวิทยาลัยกำหนด โดยรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน และสวัสดิการ ของ และผู้สำเร็จการฝึกอบรมตามรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข สวัสดิการและแรงงาน(iii)ผู้ที่ผ่านการตรวจสอบปรึกษาสุขภาพอุตสาหกรรมในประเภทของสุขภาพและอนามัย(iv) A ผู้ทำงานเป็นศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ หรือผู้บรรยาย (t จำกัด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มาตรา 14 (1) เรื่องที่กำหนดโดยพระราชกฤษฎีกาของกระทรวงสาธารณสุขแรงงานและสวัสดิการที่กำหนดไว้ในวรรค (1) ของมาตรา 13 แห่งพระราชบัญญัติต้องมีดังต่อไปนี้ผู้ที่ต้องใช้ความรู้เฉพาะของยา:
(i ) เรื่องที่เกี่ยวกับการดำเนินการตรวจสอบทางการแพทย์และคำแนะนำใบหน้าเพื่อใบหน้า ฯลฯ (หมายถึงคำแนะนำใบหน้าเพื่อใบหน้าที่กำหนดโดยวรรค (1) ของข้อ 66-8 ของพระราชบัญญัติ (ต่อไปนี้จะเรียกว่า "หน้าไป คำแนะนำ -face ") และมาตรการที่จำเป็นตามที่กำหนดตามมาตรา 66-9 ของพระราชบัญญัติ) และมาตรการจะต้องดำเนินการบนพื้นฐานของผลของพวกเขาในการรักษาสุขภาพของคนงาน.
(ii) เรื่องที่เกี่ยวกับการบำรุงรักษาและการควบคุมสภาพแวดล้อมการทำงาน.
(iii ) เรื่องที่เกี่ยวกับการควบคุมการทำงาน.
(iv) นอกเหนือจากที่ระบุไว้ในก่อนหน้านี้สามรายการเรื่องที่เกี่ยวกับการดูแลสุขภาพของคนงาน.
(V) เรื่องที่เกี่ยวกับการศึกษาสุขภาพการให้คำปรึกษาด้านสุขภาพและมาตรการอื่น ๆ ในการรักษา และส่งเสริมแรงงานสุขภาพ.
(vi) เรื่องที่เกี่ยวกับการศึกษาสุขภาพ.
(vii) เรื่องที่เกี่ยวกับการตรวจสอบสาเหตุของการด้อยค่าของคนงานสุขภาพและมาตรการในการป้องกันการเกิดซ้ำของ.
(2) คนที่อยู่ในความครอบครองของ วุฒิการศึกษาที่กำหนดโดยพระราชกฤษฎีกาของกระทรวงสาธารณสุขแรงงานและสวัสดิการที่กำหนดไว้ในวรรค (2) ของมาตรา 13 แห่งพระราชบัญญัติดังต่อไปนี้:
(i) คนที่จบหลักสูตรการฝึกอบรมให้โดยรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุขแรงงาน และสวัสดิการที่ให้ความรู้ตรงกลางจำเป็นต้องดำเนินการดูแลสุขภาพ ฯลฯ สำหรับคนงานที่กำหนดโดยวรรค (1) ของมาตรา 13 ของพระราชบัญญัติ (ต่อไปนี้จะเรียกว่า "การดูแลสุขภาพ ฯลฯ สำหรับคนงาน").
(ii ) คนที่ได้เสร็จสิ้นและจบการศึกษาจากหลักสูตรปกติแพทย์ที่จัดตั้งขึ้นเพื่อวัตถุประสงค์ในการพัฒนาแพทย์อุตสาหกรรมในมหาวิทยาลัยของสุขภาพอุตสาหกรรมหรือมหาวิทยาลัยอื่น ๆ ที่กำหนดโดยรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุขแรงงานและสวัสดิการและผู้ที่เสร็จสิ้นการฝึกอบรมการปฏิบัติให้โดยรัฐมนตรีว่าการกระทรวง สาธารณสุขแรงงานและสวัสดิการ.
(iii) คนที่ได้ผ่านการตรวจสอบให้คำปรึกษาด้านสุขภาพอุตสาหกรรมในหมวดหมู่ของสุขภาพและสุขอนามัย.
(iv) คนที่ทำงานเป็นศาสตราจารย์รองศาสตราจารย์หรือวิทยากร (จำนวน จำกัด T