Take assignments from the customers

Take assignments from the customers about their recruitment planning and their specific requirements
- Select the incoming resumes and match them with existing orders and future positions
- Conduct the interview on daily basis to find the most potential and suitable candidates for the customers including Supply Chain Management, Engineering, Human Resource & Administration, IT, and Sale & Marketing positions
- Assist the customers to arrange the interview schedule at customers’ sites
- Act as a consultant and negotiator between the customers and the candidates to reach the successful placement complied with the customers’ salary structure and the candidates’ requirement
- Input data of candidates and customers into Recruitment Management System
- Take permanent job orders from clients
- Preparing applicants resumes ensuring the contents should reflect high standard of presentation and professionalism
- Coordinating the clients and candidates interview arrangement
- Counsel clients in order to effect placement such as market salary rates, availability of candidates, and suitability of job order
- Responsible for filing customers’ profiles, new orders, and candidates’ profiles and enter into company data-base system on daily basis
- Contact the customers on weekly basis for a successful placement

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ใช้กำหนดจากลูกค้าเกี่ยวกับการวางแผนสรรหาบุคลากรและข้อกำหนดเฉพาะ-ประวัติย่อเข้ามาเลือก และจับคู่กับใบสั่งที่มีอยู่และตำแหน่งในอนาคต-ดำเนินการสัมภาษณ์เป็นรายค้นหาผู้สมัครมีศักยภาพ และเหมาะที่สุดสำหรับลูกค้ารวมทั้งการ บริหารห่วงโซ่อุปทาน วิศวกรรม ทรัพยากรมนุษย์ และบริหาร มัน และการขาย & การตลาดตำแหน่ง-ช่วยเหลือลูกค้าในการจัดกำหนดการการสัมภาษณ์ที่เว็บไซต์ของลูกค้า-ทำหน้าที่เป็นปรึกษาและเจรจาระหว่างลูกค้าและผู้สมัครที่ไปถึงตำแหน่งประสบความสำเร็จปฏิบัติตามโครงสร้างเงินเดือนของลูกค้าและความต้องการของผู้สมัคร-ป้อนข้อมูลของผู้สมัครและลูกค้าในระบบการจัดการสรรหาบุคลากร-ใช้งานถาวรใบสั่งจากลูกค้า-เตรียมผู้สมัครใจเนื้อหาประวัติย่อควรสะท้อนถึงมาตรฐานระดับสูงของงานนำเสนอและความเป็นมืออาชีพ-ประสานงานลูกค้าและผู้จัดสัมภาษณ์-คำแนะนำลูกค้าเพื่อผลกระทบตำแหน่งเช่นตลาดอัตราเงินเดือน ความพร้อมของผู้สมัคร และความเหมาะสมของใบสั่งงาน-รับผิดชอบการยื่นประวัติลูกค้า ใบสั่งใหม่ และประวัติของผู้สมัคร และเข้าระบบฐานข้อมูลของบริษัทบนพื้นฐานประจำวัน-ติดต่อลูกค้าตามรายสัปดาห์สำหรับตำแหน่งประสบความสำเร็จ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ใช้เวลาที่ได้รับมอบหมายจากลูกค้าเกี่ยวกับการวางแผนการรับสมัครของพวกเขาและความต้องการเฉพาะของพวกเขา
- เลือกดำเนินการต่อเข้าและตรงกับพวกเขาที่มีคำสั่งซื้อที่มีอยู่และตำแหน่งในอนาคต
- ดำเนินการสัมภาษณ์ในชีวิตประจำวันที่จะหาผู้สมัครที่มีศักยภาพมากที่สุดและเหมาะสำหรับลูกค้ารวมถึงการจัดการห่วงโซ่อุปทาน วิศวกรรมทรัพยากรมนุษย์และบริหารไอทีและตำแหน่งการขายและการตลาด
- ช่วยลูกค้าในการจัดตารางเวลาการให้สัมภาษณ์ที่ลูกค้าเว็บไซต์
- ทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาและการเจรจาต่อรองระหว่างลูกค้าและผู้สมัครที่จะไปถึงตำแหน่งที่ประสบความสำเร็จตามที่ลูกค้า ' โครงสร้างเงินเดือนและความต้องการของผู้สมัคร
- ป้อนข้อมูลของผู้สมัครและลูกค้าในการรับสมัครงานระบบการจัดการ
- ใช้คำสั่งงานถาวรจากลูกค้า
- การเตรียมผู้สมัครดำเนินการต่อเพื่อให้มั่นใจว่าเนื้อหาควรจะสะท้อนถึงมาตรฐานที่สูงของการนำเสนอและเป็นมืออาชีพ
- ประสานงานกับลูกค้าและการจัดสัมภาษณ์ผู้สมัคร
- ที่ปรึกษา ลูกค้าในการสั่งซื้อเพื่อการจัดวางผลกระทบเช่นตลาดอัตราเงินเดือนความพร้อมของผู้สมัครและความเหมาะสมของงานสั่งทำ
- มีความรับผิดชอบในการยื่นของลูกค้ารูปแบบคำสั่งซื้อใหม่และผู้สมัครโปรไฟล์และเข้าสู่ระบบข้อมูลฐาน บริษัท ในชีวิตประจำวัน
- ติดต่อ ลูกค้าประจำทุกสัปดาห์สำหรับตำแหน่งที่ประสบความสำเร็จ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ใช้งานจากลูกค้าเกี่ยวกับการวางแผนการสรรหาของพวกเขาและพวกเขาต้องการเฉพาะ
- เลือกสมัครงานขาเข้าและตรงกับพวกเขากับการสั่งซื้อที่มีอยู่และ
- ตำแหน่งในอนาคตดำเนินการสัมภาษณ์ในแต่ละวัน เพื่อค้นหาศักยภาพ และเหมาะสมมากที่สุดสำหรับผู้สมัครลูกค้า รวมถึงการจัดการ วิศวกรรมห่วงโซ่อุปทาน&การบริหารทรัพยากรมนุษย์ , มันขายและการตลาดตำแหน่ง&
- ช่วยลูกค้าจัดสัมภาษณ์ที่ลูกค้าเว็บไซต์
- ทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาและเจรจาระหว่างลูกค้าและผู้สมัครที่จะถึงการประสบความสำเร็จ สอดคล้องกับโครงสร้างเงินเดือนของลูกค้าและความต้องการของผู้สมัคร
- ข้อมูล ของผู้สมัคร และลูกค้าในการสรรหาระบบการจัดการ
- รับออเดอร์จากลูกค้างานถาวร
- การเตรียมผู้สมัครสมัครงานมั่นใจเนื้อหาควรสะท้อนให้เห็นถึงมาตรฐานของการนำเสนอและความเป็นมืออาชีพ
- ประสานงานลูกค้าและผู้สมัครสัมภาษณ์จัด
- ลูกค้าที่ปรึกษาเพื่อผลการจัดวาง เช่น อัตราเงินเดือนของตลาด ความพร้อมของผู้สมัคร และความเหมาะสมของ
ใบสั่งงาน- คำสั่งใหม่ที่รับผิดชอบยื่นโปรไฟล์ของลูกค้าและผู้สมัคร ' โปรไฟล์และใส่ลงในระบบฐานข้อมูล บริษัท บนพื้นฐานทุกวัน
- ติดต่อลูกค้าบนพื้นฐานรายสัปดาห์สำหรับการประสบความสำเร็จ