his employee should not need much m

his employee should not need much motivation) since his satisfaction at this and being engaged at his

however the company needs to put actions into place to make sure

his satisfaction at his put him in places of the know he is happy and give him responsibility to take advantage of his positive ,quality.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พนักงานของเขาควรต้องการแรงจูงใจมาก) เนื่องจากความพึงพอใจของเขาที่นี้และมีหมั้นที่เขาอย่างไรก็ตาม บริษัทต้องวางการดำเนินการในสถานที่เพื่อให้แน่ใจ ความพึงพอใจของเขาที่เขานำเขาในสถานที่ของรู้เขามีความสุข และให้เขารับผิดชอบการใช้ประโยชน์จากคุณภาพของเขาบวก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พนักงานของเขาไม่ควรต้องมีแรงจูงใจมาก) ตั้งแต่ความพึงพอใจของเขาที่นี้และได้รับการมีส่วนร่วมในของเขาแต่ บริษัท ต้องการที่จะนำการกระทำในสถานที่เพื่อให้แน่ใจว่ามีความพึงพอใจของเขาที่เขาทำให้เขาอยู่ในสถานที่ของความรู้ที่เขามีความสุขและให้เขารับผิดชอบในการใช้ประโยชน์จากการบวกที่มีคุณภาพของเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พนักงานไม่ควรต้องการแรงจูงใจมาก ) เนื่องจากความพึงพอใจของเขาที่นี้และการหมั้นของเขา

อย่างไรก็ตาม บริษัท ต้องการที่จะนำการกระทำในสถานที่เพื่อให้แน่ใจว่า

ความพึงพอใจของเขาที่เขาวางเขาในสถานที่ของรู้ว่าเขามีความสุข ให้เขามีความรับผิดชอบที่จะใช้ประโยชน์ของเขาบวก , คุณภาพ