: Purpose - The purpose of this pap

: Purpose - The purpose of this paper is to investigate young professional men's perceptions and use of dress inrelationship to their work identities. Design/methodology/approach - Data were collected from 49 young men using a snowball sampling technique. Responses were analyzed using techniques outlined by Van Manen.
Findings - Salience of work identity was not connected to participants' perceptions and use of dress. However, feeling complete in one's work identity was connected. Participants who perceived themselves as incomplete in their work identities used and planned to purchase items symbolic of their professions. Participants also expected to achieve specific outcomes as a result of their dress. Research limitations/implications – Research findings support tenets of symbolic self-completion theory. Practical implications - Men's apparel retailers could promote their apparel as a symbol of qualities young men are interested in expressing and as a means to achieve desired work-related outcomes. Originality/value - The majority of research on relationships between dress and identity have focused on women. The paper illustrates that, as men are demonstrating renewed interest in their appearance, research that examines how men relate to and use dress in a workplace context has potential to contribute to extant literature and provide practical implications for merchandising apparel

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

: วัตถุประสงค์ - วัตถุประสงค์ของบทความนี้คือการตรวจสอบการรับรู้ของชายหนุ่มมืออาชีพและการใช้ inrelationship ชุดเพื่อตัวตนที่ทำงานของพวกเขา การออกแบบวิธีการ / / วิธีการ - ข้อมูลที่ถูกเก็บรวบรวมจาก 49 ชายหนุ่มโดยใช้เทคนิคการเก็บตัวอย่างก้อนหิมะ การตอบสนองที่ถูกนำมาวิเคราะห์โดยใช้เทคนิคที่ระบุไว้โดยรถตู้ Manen.
การค้นพบ - นูนตัวตนของการทำงานไม่ได้เชื่อมต่อกับการรับรู้ของผู้เข้าร่วมและการใช้งานของการแต่งกาย แต่ความรู้สึกที่สมบูรณ์แบบในตัวตนของคนทำงานมีการเชื่อมต่อ ผู้เข้าร่วมที่รับรู้ของตัวเองที่ไม่สมบูรณ์ในตัวตนที่ทำงานของพวกเขาใช้และวางแผนที่จะซื้อสินค้าที่เป็นสัญลักษณ์ของอาชีพของพวกเขา ยังคาดว่าผู้เข้าร่วมประชุมเพื่อให้บรรลุผลที่เฉพาะเจาะจงเป็นผลมาจากการแต่งกายของพวกเขาข้อ จำกัด ของการวิจัย / ผลกระทบ - ผลการวิจัยสนับสนุนหลักของทฤษฎีตัวเองเสร็จสัญลักษณ์ ผลประโยชน์ - ผู้ชายร้านค้าปลีกเครื่องแต่งกายสามารถส่งเสริมเครื่องแต่งกายของพวกเขาเป็นสัญลักษณ์ของคุณภาพที่ชายหนุ่มมีความสนใจในการแสดงและเป็นวิธีการเพื่อให้บรรลุผลลัพธ์ที่เกี่ยวกับงานที่ต้องการริเริ่ม / ค่า - ส่วนใหญ่ของงานวิจัยเกี่ยวกับความสัมพันธ์ระหว่างการแต่งกายและตัวตนที่มีความสำคัญกับผู้หญิง กระดาษที่แสดงให้เห็นว่าในขณะที่ผู้ชายจะแสดงให้เห็นถึงความสนใจในลักษณะการวิจัยของพวกเขาจะตรวจสอบว่าคนที่เกี่ยวข้องกับการแต่งกายและการใช้ในบริบทที่ทำงานมีศักยภาพที่จะมีส่วนร่วมในวรรณคดีที่ยังหลงเหลืออยู่และให้ความหมายในทางปฏิบัติสำหรับการขายสินค้าเครื่องแต่งกาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

: วัตถุประสงค์ - วัตถุประสงค์ของเอกสารนี้คือการ ตรวจสอบแนวระดับมืออาชีพของชายหนุ่มและใช้ inrelationship แต่งตัวไปทำงานประจำของพวกเขา ออกแบบ/วิธีการ/วิธี - ข้อมูลถูกเก็บรวบรวมจาก 49 คนใช้เทคนิคสุ่มตัวอย่างแบบก้อนหิมะ ตอบสนองได้วิเคราะห์โดยใช้เทคนิคที่ล้อมกรอบ ด้วยตู้ Manen.
พบ - Salience ของตัวงานไม่ได้เชื่อมต่อกับผู้เข้าร่วมรับรู้และใช้เครื่องแต่งกาย อย่างไรก็ตาม ความรู้สึกสมบูรณ์ในหนึ่งของงานประจำถูกเชื่อมต่อ คนที่มองเห็นตัวเองเป็นไม่สมบูรณ์ในงานประจำของพวกเขาใช้ และวางแผนการซื้อสินค้าสัญลักษณ์ของวิชาชีพของตน ผู้เข้าร่วมยัง คาดว่าจะบรรลุผลลัพธ์เฉพาะจากเครื่องแต่งกายของพวกเขา ข้อจำกัดของงานวิจัย/ผล – พบสนับสนุน tenets ของทฤษฎีสัญลักษณ์เสร็จสมบูรณ์ด้วยตัวเอง ผลปฏิบัติ - ร้านค้าปลีกเครื่องแต่งกายผู้ชายจะส่งเสริมเสื้อผ้าของพวกเขา เป็นสัญลักษณ์ของคนคุณภาพที่สนใจในการแสดง และวิธีการเพื่อให้บรรลุผลลัพธ์ที่เกี่ยวข้องกับการทำงานต้องการ ความคิดริเริ่ม/ค่า - วิจัยความสัมพันธ์ระหว่างเครื่องแต่งกายและเอกลักษณ์ส่วนใหญ่ได้เน้นผู้หญิง กระดาษแสดงว่า เป็นผู้ชายเห็นสนใจต่ออายุในลักษณะของพวกเขา วิจัยที่ตรวจสอบว่าเกี่ยวข้องกับ และใช้แต่งกายในการทำงาน มีศักยภาพ การนำเอกสารประกอบการยังให้ผลปฏิบัติการจัดเสื้อผ้า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ใช้งานตามวัตถุประสงค์ - ตามวัตถุประสงค์ของเอกสารฉบับนี้เป็นการสอบสวนรับรู้ของคนระดับมืออาชีพยังหนุ่มและการใช้ inrelationship แต่งกายเป็นเอกลักษณ์งานของพวกเขา. การออกแบบ/วิธีการ/วิธีการ - ข้อมูลจะถูกรวบรวมจาก 49 คนหนุ่มโดยใช้เทคนิคการสุ่มตัวอย่างสโนว์บอล การตอบกลับมาวิเคราะห์โดยใช้เทคนิคการระบุไว้โดยรถตู้ manen .
จากการสำรวจพบ - salience ของรหัสประจำตัวงานก็ยังไม่ได้เชื่อมต่อกับทัศนคติของผู้เข้าร่วมประชุมใช้และของชุด แต่ถึงอย่างไรก็ตามความรู้สึกทั้งหมดในหนึ่งของรหัสประจำตัวทำงานมีการเชื่อมต่อ ผู้ร่วมประชุมที่เห็นตัวเองไม่สมบูรณ์เป็นเอกลักษณ์ในการทำงานที่ใช้และวางแผนในการซื้อสินค้าเป็นสัญลักษณ์ของวิชาชีพของพวกเขา ผู้เข้าร่วมประชุมยังคาดว่าจะได้รับผลลัพธ์เฉพาะเป็นผลมาจากชุดของพวกเขาจากการสำรวจพบข้อจำกัด/ผลงานวิจัยการสนับสนุนงานวิจัยของทฤษฎีด้วยตนเอง - การจบหลักสูตรการฝึกอบรมเป็นสัญลักษณ์ อธิบายถึงความเกี่ยวข้องในทางปฏิบัติ - ผู้ค้าปลีกเสื้อผ้าของคนไม่สามารถส่งเสริมกับเสื้อผ้าของเขาเป็นสัญลักษณ์ของ คุณภาพ คนหนุ่มจะมีความสนใจในการแสดงและเป็นวิธีการที่จะให้ได้ผลลัพธ์ที่เกี่ยวข้องกับงานที่ต้องการมอบความคุ้มค่าเป็นความคิดริเริ่ม/ - โดยส่วนใหญ่ของการวิจัยในความสัมพันธ์ระหว่างตนและมีความสำคัญกับผู้หญิง กระดาษที่แสดงว่าเป็นคนมีการแสดงให้เห็นความสนใจต่ออายุในรูปลักษณ์ของการวิจัยที่จะตรวจสอบได้อย่างไรคนเกี่ยวข้องและการใช้สวมเครื่องแต่งกายที่ สุภาพ เพื่อใช้บริการในบริบทสถานที่ทำงานที่มี ศักยภาพ ในการมีส่วนร่วมกับงานเขียนเท่าที่มีอยู่และให้อธิบายถึงความเกี่ยวข้องในทางปฏิบัติสำหรับการส่งเสริมการขาย เสื้อผ้า