Recognize how one’s own uniqueness,

Recognize how one’s own uniqueness, including experience level,
expertise, culture, power, and hierarchy within the healthcare team,
contributes to effective communication, conflict resolution,
and positive interprofessional working relationships (University of
Toronto, 2008).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รู้จักวิธีการหนึ่งของเอกลักษณ์ของตัวเอง รวมทั้งประสบการณ์ระดับความเชี่ยวชาญ วัฒนธรรม พลังงาน และลำดับชั้นภายในทีมดูแลสุขภาพ ก่อให้เกิดสารที่มีประสิทธิภาพ ขัดแย้งและ interprofessional ทำงานความสัมพันธ์เชิงบวก (มหาวิทยาลัยโตรอนโต 2008)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รู้จักวิธีการที่เป็นเอกลักษณ์ของตัวเองรวมทั้งระดับประสบการณ์
ความเชี่ยวชาญด้านวัฒนธรรมอำนาจและลำดับชั้นภายในทีมการดูแลสุขภาพ
ก่อให้เกิดการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพแก้ปัญหาความขัดแย้ง
และบวกสัมพันธ์ในการทำงาน interprofessional (มหาวิทยาลัย
โตรอนโต, 2008)