In sociology, conflict theory state

In sociology, conflict theory states that society or an organization functions so that each individual participant and its groups struggle to maximize their benefits, which inevitably contributes to social change such as political changes and revolutions. The theory is mostly applied to explain conflict between social classes, proletariat versus bourgeoisie; and in ideologies, such as capitalism versus socialism.
While conflict theory successfully describes instances where conflict occurs between groups of people, for a variety of reasons, it is questionable whether this represents the ideal human society. Although some theorists, such as Karl Marx, have claimed that growth and development occur through the conflict between opposing parties, cooperation is also a source of healthy growth. It needs to be determined under which situations, if any, conflict is necessary to produce change, as compared to those under which cooperation and harmony lead to the greatest advances.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในสังคมวิทยา ทฤษฎีความขัดแย้งระบุว่า สังคมหรือองค์กรทำงานเพื่อให้ผู้เข้าร่วมแต่ละแต่ละรายการและกลุ่มของต่อสู้ที่เพิ่มประโยชน์ ซึ่งย่อมสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงทางสังคมเช่นการเปลี่ยนแปลงทางการเมืองและการปฏิวัติ ส่วนใหญ่มีใช้ทฤษฎีเพื่ออธิบายความขัดแย้งระหว่างชนชั้นทางสังคม กรุงฯ กับ bourgeoisie และเพื่อเผยแพร่ อุดมการณ์ เช่นทุนนิยมกับสังคมนิยมขณะทฤษฎีความขัดแย้งอธิบายกรณีที่ความขัดแย้งเกิดขึ้นระหว่างกลุ่มบุคคล สำหรับหลากหลายเหตุผล สำเร็จได้แก้แค้นคืนว่านี้แทนมนุษย์เหมาะ แม้ theorists บาง เช่นคาร์ล Marx ได้อ้างว่า การเจริญเติบโตเกิดขึ้นผ่านความขัดแย้งระหว่างบุคคลฝ่ายตรงข้าม ความร่วมมือคือยัง เป็นแหล่งเจริญเติบโตแข็งแรง มันต้องกำหนดภายใต้สถานการณ์ใด ถ้ามี ความขัดแย้งจำเป็นการเปลี่ยนแปลง เมื่อเทียบกับผู้ที่ร่วมมือและความสามัคคีนำไปสู่ความก้าวหน้ามากที่สุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในสังคมวิทยาทฤษฎีความขัดแย้งระบุว่าสังคมหรือฟังก์ชั่นขององค์กรเพื่อให้ผู้เข้าร่วมแต่ละบุคคลและกลุ่มที่ต่อสู้เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดของพวกเขาซึ่งหลีกเลี่ยงไม่ได้ก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงทางสังคมเช่นการเปลี่ยนแปลงทางการเมืองและการปฏิวัติ ทฤษฎีส่วนใหญ่ถูกนำไปใช้ในการอธิบายความขัดแย้งระหว่างชนชั้นทางสังคมชนชั้นแรงงานเมื่อเทียบกับสังคม; และอุดมการณ์เช่นทุนนิยมกับสังคมนิยม.
ในขณะที่ความขัดแย้งทฤษฎีอธิบายกรณีที่ประสบความสำเร็จในความขัดแย้งที่เกิดขึ้นระหว่างกลุ่มคนหลากหลายเหตุผลก็เป็นที่น่าสงสัยว่าเรื่องนี้แสดงให้เห็นถึงสังคมมนุษย์ที่เหมาะ แม้ว่าบางทฤษฎีเช่นคาร์ลมาร์กซ์ได้อ้างว่าการเจริญเติบโตและการพัฒนาเกิดขึ้นผ่านความขัดแย้งระหว่างฝ่ายตรงข้ามความร่วมมือยังเป็นแหล่งของการเจริญเติบโตที่ดีต่อสุขภาพ จะต้องได้รับการพิจารณาภายใต้สถานการณ์ที่ถ้ามีความขัดแย้งเป็นสิ่งที่จำเป็นในการผลิตการเปลี่ยนแปลงเมื่อเทียบกับผู้ที่อยู่ภายใต้ความร่วมมือและความสามัคคีนำไปสู่ความก้าวหน้าที่ยิ่งใหญ่ที่สุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในสังคมวิทยา ความขัดแย้ง ทฤษฎีระบุว่า สังคมหรือองค์กรการทำงานเพื่อให้แต่ละบุคคล และกลุ่มของผู้เข้าร่วมการต่อสู้เพื่อประโยชน์สูงสุดของตนเอง ซึ่งย่อมก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงทางสังคม เช่น การเปลี่ยนแปลงทางการเมืองและการปฏิวัติ ทฤษฎีที่ใช้ส่วนใหญ่เพื่ออธิบายความขัดแย้งระหว่างชนชั้นกรรมาชีพ , เมื่อเทียบกับชนชั้นกระฎุมพี และอุดมการณ์เช่น ทุนนิยมกับสังคมนิยม .
ในขณะที่ทฤษฎีความขัดแย้งเรียบร้อยแล้วอธิบายกรณีที่ความขัดแย้งที่เกิดขึ้นระหว่างกลุ่มของผู้คน ด้วยหลายๆเหตุผล มันน่าสงสัยว่า เป็นตัวแทนของสังคมมนุษย์ในอุดมคติ แม้ว่าทฤษฎี เช่น คาร์ล มาร์กซ์ได้อ้างว่า การเจริญเติบโตและการพัฒนาเกิดขึ้นจากความขัดแย้งระหว่างฝ่ายตรงข้าม ,ความร่วมมือยังเป็นแหล่งที่มาของการเจริญเติบโตที่ดีต่อสุขภาพ มันต้องถูกกำหนดภายใต้สถานการณ์ใด ๆซึ่งหากความขัดแย้งเป็นสิ่งจำเป็นในการผลิตเปลี่ยนไป เมื่อเทียบกับผู้ที่อยู่ภายใต้ความร่วมมือและความสามัคคี ซึ่งนำไปสู่ความก้าวหน้าที่ยิ่งใหญ่ที่สุด