once the forecasting data are gathe

once the forecasting data are gathered and analyzed the human resource can see where gaps exist and then begin to recruit individuals with the right skills, education, and backgrounds

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เมื่อรวบรวม และวิเคราะห์ข้อมูลการคาดการณ์ ทรัพยากรมนุษย์สามารถดูที่ช่องว่างอยู่ และจากนั้น เริ่มการสรรหาบุคคลที่ มีทักษะที่เหมาะสม การศึกษา และพื้นหลัง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เมื่อข้อมูลพยากรณ์จะถูกรวบรวมและวิเคราะห์ทรัพยากรมนุษย์สามารถมองเห็นช่องว่างที่มีอยู่แล้วเริ่มที่จะสรรหาบุคคลที่มีทักษะด้านขวา, การศึกษา, และภูมิหลัง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อการพยากรณ์ข้อมูล รวบรวมและวิเคราะห์ทรัพยากรมนุษย์สามารถดูที่ช่องว่างที่มีอยู่แล้วเริ่มที่จะสรรหาบุคคลที่มีทักษะที่เหมาะสมและการศึกษา พื้นหลัง