Extending earlier research, this st

Extending earlier research, this study explores individual (e.g. demographic and health
characteristics), psychosocial (e.g. mastery and planning) and organizational factors (e.g.
conditions of workforce exit) influencing retirement adjustment.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขยายวิจัยก่อนหน้านี้การศึกษานี้สำรวจของแต่ละบุคคล (เช่นประชากรและการอนามัย
ลักษณะ) จิตสังคม (เช่นการเรียนรู้และการวางแผน) และปัจจัยขององค์กร (เช่น
เงื่อนไขของการออกจากแรงงาน) ที่มีอิทธิพลต่อการปรับการเกษียณอายุ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ขยายการวิจัยก่อนหน้านี้ การศึกษาสำรวจแต่ละ ( เช่นประชากรและสุขภาพลักษณะทางจิตสังคม ( เช่น ) , การเรียนรู้และการวางแผน ) และปัจจัยด้านองค์การ เช่นเงื่อนไขของทางออกของแรงงาน ) ที่มีอิทธิพลต่อการปรับตัวการเกษียณ