Deskilling is the process by which

Deskilling is the process by which skilled labor within an industry or economy is eliminated by the introduction of technologies operated by semiskilled or unskilled workers. This results in cost savings due to lower investment in human capital, and reduces barriers to entry, weakening the bargaining power of the human capital.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Deskilling เป็นกระบวนการ โดยที่แรงงานฝีมือในอุตสาหกรรม หรือเศรษฐกิจจะถูกขจัดออก โดยการนำเทคโนโลยีที่ดำเนินการ โดย semiskilled หรือฝีมือแรงงาน นี้ส่งผลให้ประหยัดค่าใช้จ่ายเนื่องจากการลดการลงทุนในทุนมนุษย์ และลดอุปสรรคให้รายการ ลดลงอำนาจต่อรองของทุนมนุษย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Deskilling เป็นกระบวนการที่แรงงานที่มีทักษะภายในอุตสาหกรรมหรือเศรษฐกิจจะถูกกำจัดออกโดยการแนะนำของเทคโนโลยีที่ดำเนินการโดยคนงาน semiskilled หรือไร้ฝีมือ ซึ่งจะส่งผลในการประหยัดค่าใช้จ่ายจากการลงทุนที่ต่ำกว่าในทุนมนุษย์และลดอุปสรรคในการเข้าลดลงอำนาจต่อรองของทุนมนุษย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

deskilling คือ กระบวนการ ซึ่งแรงงานที่มีฝีมือในอุตสาหกรรมหรือเศรษฐกิจเป็นกรอบโดยการแนะนำของเทคโนโลยีการ semiskilled หรือแรงงานที่ไม่มีฝีมือ นี้ส่งผลในการประหยัดต้นทุน เนื่องจากลดการลงทุนในทุนมนุษย์ และลดอุปสรรคที่รายการ weakening อำนาจต่อรองของทุนมนุษย์