Utilize available recruitment resources and tools appropriately, effec การแปล - Utilize available recruitment resources and tools appropriately, effec ไทย วิธีการพูด

Utilize available recruitment resou

Utilize available recruitment resources and tools appropriately, effectively and developing a potential candidate’s pool for future use.
Screen and interview for basic compliance with position qualification.
Perform administrative duties and recordkeeping of candidates.
Work independently, as well as coordinating with other department managers in developing and implementing recruitment strategies such as coordinate with college or attend the job fair.
Handle employment contract, orientation and other related documents.
Termination which include document process, exit interview, and others.

0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ใช้บริการสรรหาทรัพยากรและเครื่องมืออย่างเหมาะสม มีประสิทธิภาพ และพัฒนาสระว่ายน้ำของผู้ที่มีศักยภาพสำหรับใช้ในอนาคตหน้าจอและสัมภาษณ์ตำแหน่งคุณสมบัติพื้นฐานมาตรฐานทำหน้าที่ดูแลและเก็บบันทึกข้อมูลของผู้สมัครทำงานอิสระ ตลอดจนประสานงานกับผู้จัดการฝ่ายอื่น ๆ ในการพัฒนา และการใช้กลยุทธ์การสรรหาบุคลากรเช่นประสานงานกับวิทยาลัย หรือเข้าร่วมงานยุติธรรมจัดการสัญญาจ้างงาน การปฐมนิเทศ และเอกสารอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องการเลิกจ้างซึ่งรวมถึงกระบวนการเอกสาร สัมภาษณ์ออก และอื่น ๆ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ใช้ประโยชน์จากทรัพยากรการสรรหาบุคลากรที่มีอยู่และเครื่องมือที่เหมาะสมได้อย่างมีประสิทธิภาพและการพัฒนาสระว่ายน้ำสมัครที่มีศักยภาพสำหรับการใช้ในอนาคต.
หน้าจอและการสัมภาษณ์สำหรับการปฏิบัติตามขั้นพื้นฐานที่มีวุฒิการศึกษาตำแหน่ง.
ปฏิบัติหน้าที่ในการบริหารและการเก็บบันทึกของผู้สมัคร.
ทำงานอย่างเป็นอิสระเช่นเดียวกับการประสานงานกับผู้จัดการแผนกอื่น ๆ ในการพัฒนา และการใช้กลยุทธ์การสรรหาเช่นประสานงานกับวิทยาลัยหรือเข้าร่วมงานยุติธรรม.
จับสัญญาการจ้างงานปฐมนิเทศและเอกสารอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
สิ้นสุดซึ่งรวมถึงกระบวนการเอกสารออกจากการสัมภาษณ์และอื่น ๆ

การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ใช้ทรัพยากรที่มีอยู่และการสรรหาเครื่องมืออย่างเหมาะสม มีประสิทธิภาพ และพัฒนาศักยภาพของผู้สมัครในสระว่ายน้ำสำหรับใช้ในอนาคตหน้าจอและสัมภาษณ์เบื้องต้นตามตำแหน่งคุณสมบัติทำหน้าที่บริหารและ recordkeeping ของผู้สมัครงานอิสระ รวมทั้งประสานงานกับผู้จัดการแผนกอื่นๆ ในการพัฒนา และการสรรหากลยุทธ์ เช่น ประสานงานกับวิทยาลัยหรือเข้าร่วมงานแฟร์จัดการสัญญาการจ้างงาน ปฐมนิเทศ และเอกสารอื่นๆที่เกี่ยวข้องสิ้นสุดซึ่งรวมถึงกระบวนการสัมภาษณ์ ออกและอื่น ๆ เอกสาร
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: