Before we can understand how to mot

Before we can understand how to motivate or lead people from different national cultures, we must have some knowledge about what work means to people from different societies.
Two basic questions must be answered:
How important is work in people’s lives?
What do people value in work?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ก่อนที่เราสามารถเข้าใจวิธีการจูงใจ หรือนำคนจากวัฒนธรรมต่างชาติ เราต้องมีความรู้เกี่ยวกับงานใดหมายถึงคนจากสังคมที่ต่างกันต้องตอบคำถามพื้นฐานที่สอง:ความสำคัญในชีวิตของผู้คนคนทำค่าในการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

. ก่อนที่เราจะสามารถเข้าใจวิธีการกระตุ้นหรือนำไปสู่ผู้คนจากวัฒนธรรมของชาติที่แตกต่างกันเราจะต้องมีความรู้บางอย่างเกี่ยวกับสิ่งที่ทำงานหมายถึงการที่ผู้คนจากสังคมที่แตกต่างกัน
สองคำถามพื้นฐานต้องตอบ:
วิธีที่สำคัญคือการทำงานในชีวิตของผู้คน?
ทำอะไรคุ้มค่าคนใน งาน?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ก่อนที่เราจะสามารถเข้าใจวิธีการกระตุ้นหรือนำผู้คนจากวัฒนธรรมของชาติอื่น เราต้องมีความรู้บางอย่างเกี่ยวกับสิ่งที่ทำงานหมายถึงผู้คนจากสังคมอื่น2 คำถามพื้นฐานต้องตอบ :งานในชีวิตของผู้คนมีความสําคัญอย่างไร ?แล้วคนคุณค่าในงาน