Anyone looking for a job in a resta

Anyone looking for a job in a restaurant should consider Yo!Sushi, it is seeking employment have part-time jobs and a full-time career. When starting with Yo!Sushi, employees receive training and orientation. The team members have been a week pay for the training and the manager. Yo!Sushi is also headquarters work in office support, financial, personal, and marketing. Everyone to start working with Yo!Sushi will be considered in the minimum age 16 years.
Yo! Sushi staff will receive benefits on health and dental. Team members and the chefs can be flexible working hours. Managers get a guaranteed two days of a week, and YO!Sushi often lets managers take weekends off. Full-time staff has holiday 28 days. Part-time team members may get holiday paid according to the number of working hours. Most of part-time workers will be 14 days paid holiday.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ใครมองหางานในร้านอาหารควรพิจารณา Yoซูชิ มันจะไม่จ้างงานชั่วคราวและทำงานเต็มเวลา เมื่อเริ่มต้น ด้วย Yoซูชิ พนักงานได้รับการฝึกอบรมและปฐมนิเทศ สมาชิกในทีมได้สัปดาห์ค่าจ้างสำหรับการฝึกอบรมและผู้จัดการ โยซูชิเป็นงานสนับสนุนสำนักงาน การเงิน บุคคล และการตลาดสำนักงานใหญ่ ทุกคนเริ่มทำงานกับ Yoซูชิจะเป็นในอายุต่ำสุด 16 ปีโย ซูชิพนักงานจะได้รับประโยชน์ต่อสุขภาพ และทันตกรรม สมาชิกในทีมและพ่อครัวได้ชั่วโมงทำงานยืดหยุ่น ผู้จัดการรับรับประกัน 2 วันของสัปดาห์ YOซูชิมักจะช่วยให้ผู้จัดการถอดวันหยุดสุดสัปดาห์ พนักงานเต็มเวลามีวันหยุด 28 วัน ทีมชั่วคราวอาจได้รับค่าจ้างตามจำนวนชั่วโมงที่ทำงานวันหยุด ส่วนใหญ่ของแรงงานชั่วคราวจะได้รับค่าจ้างวันหยุดวันที่ 14

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ใครกำลังมองหางานในร้านอาหารควรพิจารณา Yo! Sushi จะหางานมีงานนอกเวลาและมีอาชีพการงานเต็มเวลา เมื่อเริ่มต้นด้วย Yo! Sushi พนักงานได้รับการฝึกอบรมและปฐมนิเทศ สมาชิกในทีมได้รับค่าจ้างสัปดาห์สำหรับการฝึกอบรมและผู้จัดการ Yo! Sushi ยังเป็นที่ตั้งสำนักงานใหญ่ทำงานในสำนักงานการสนับสนุนทางการเงินส่วนบุคคลและการตลาด ทุกคนที่จะเริ่มต้นการทำงานกับ Yo! Sushi จะได้รับการพิจารณาในอายุขั้นต่ำ 16 ปี
Yo! พนักงานซูชิจะได้รับผลประโยชน์ที่มีต่อสุขภาพและทันตกรรม สมาชิกในทีมและพ่อครัวได้ชั่วโมงการทำงานที่ยืดหยุ่น ผู้จัดการได้รับการการันตีสองวันของสัปดาห์และ YO! ซูชิมักจะช่วยให้ผู้บริหารใช้เวลาวันหยุดสุดสัปดาห์ออก พนักงานเต็มเวลามีวันหยุด 28 วัน สมาชิกในทีมงาน Part-time วันหยุดอาจได้รับชำระเงินตามจำนวนชั่วโมงการทำงาน วันหยุดส่วนใหญ่ของคนงานนอกเวลาจะมี 14 วันจ่ายเงิน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ใครมองหางานในร้านอาหาร ควรพิจารณา โย่ ! ซูชิ มันคือการแสวงหาการจ้างงานมีพาร์ทไทม์และงานเต็มเวลา เมื่อเริ่มต้นด้วยโย่ว ! ซูชิ พนักงานได้รับการอบรมและปฐมนิเทศ สมาชิกในทีมต้องเป็นสัปดาห์ที่จ่ายสำหรับการฝึกอบรมและผู้จัดการ โย่ ! ซูชิยังสำนักงานใหญ่งานในสำนักงานสนับสนุน การเงิน บุคคล และการตลาดทุกคนเริ่มต้นทำงานกับคุณ ! ซูชิจะถือว่าในอายุขั้นต่ำ 16 ปี
โย่ว ! พนักงานซูชิจะได้รับประโยชน์ด้านสุขภาพและทันตกรรม สมาชิกในทีมและเชฟสามารถชั่วโมงทำงานที่ยืดหยุ่น ผู้จัดการได้รับการรับประกันสองวันของสัปดาห์ และ โย่ ! ซูชิมักให้ผู้จัดการเอาวันหยุดสุดสัปดาห์ พนักงานเต็มเวลาที่มีวันหยุด 28 วันเวลาทีมส่วนสมาชิกอาจได้รับวันหยุดจ่ายตามจำนวนชั่วโมงทำงาน ส่วนใหญ่ของพนักงานพาร์ทไทม์จะ 14 วันจ่ายวันหยุด