3. Suppliers shall develop and impl

3. Suppliers shall develop and implement work-hour policies and procedures to ensure compliance with applicable work-hour law.

4. Written approval from any local government permitting overtime in excess of normally applicable laws is not acceptable to permit additional overtime hours.

5. Suppliers shall not allow workers to engage in any form of “work from home” program unless prior consent is obtained from Walmart.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

3. ผู้จะพัฒนา และใช้ชั่วโมงทำงานนโยบายและขั้นตอนการปฏิบัติตามกฎหมายชั่วโมงทำงานที่เกี่ยวข้อง 4. ลายลักษณ์อักษรจากรัฐบาลท้องถิ่นใดที่อนุญาตให้ทำงานล่วงเวลาเกินปกติกฎหมายไม่ได้อนุญาตให้เพิ่มเติมค่าล่วงเวลาชั่วโมง 5. ผู้ให้บริการจะไม่อนุญาตให้คนงานมีส่วนร่วมในรูปแบบใด ๆ ของโปรแกรม "งานบ้าน" เว้นแต่ได้รับความยินยอมล่วงหน้าจาก Walmart

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

3. ผู้ซื้อผู้ขายจะต้องพัฒนาและดำเนินการตามนโยบายและวิธีการเพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมายที่ใช้บังคับทำงานชั่วโมงการทำงานชั่วโมง. 4 อนุมัติเป็นลายลักษณ์อักษรจากรัฐบาลท้องถิ่นใด ๆ อนุญาตให้ทำงานล่วงเวลาในส่วนที่เกินจากกฎหมายปกติบังคับไม่ได้เป็นที่ยอมรับในการอนุญาตให้มีการทำงานล่วงเวลาชั่วโมงเพิ่มเติม. 5 ซัพพลายเออร์ที่จะไม่อนุญาตให้คนงานจะมีส่วนร่วมในรูปแบบของ "การทำงานจากที่บ้าน" โปรแกรมใด ๆ เว้นแต่ได้รับความยินยอมจะได้รับจากวอลมาร์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

3 . ซัพพลายเออร์จะพัฒนานโยบายชั่วโมงทำงานและวิธีการเพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมาย ชั่วโมงทำงานได้4 . เขียนอนุมัติจากรัฐบาลให้ทำงานล่วงเวลาเกินปกติกฎหมายไม่ได้อนุญาตให้ชั่วโมงล่วงเวลาเพิ่มเติม5 . ซัพพลายเออร์จะไม่อนุญาตให้คนงานเพื่อต่อสู้ในรูปแบบใด ๆของ " งานจากโปรแกรมที่บ้าน เว้นแต่ได้รับความยินยอมได้จาก Walmart