When looking to hire a new employee, most businesses will look for can การแปล - When looking to hire a new employee, most businesses will look for can ไทย วิธีการพูด

When looking to hire a new employee

When looking to hire a new employee, most businesses will look for candidates online. Now, when reading the post, a job seeker can learn a lot about what the business is looking for and what they want out of a new employee. In fact, the company will usually put in main keywords related to the job or industry. This makes the candidate’s job easy as he or she can put these main keywords in the resume and cover letter. To understand how important this is, one must think like an HR manager. When they read dozens of resumes a day, they will be both impressed and excited when they read the right keywords related to the job, business and industry.

Furthermore, many airlines use a computer program to filter resumes.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
เมื่อต้องการจ้างพนักงานใหม่ ธุรกิจส่วนใหญ่จะค้นหาผู้สมัครออนไลน์ ตอนนี้ เมื่ออ่านโพสต์ หางานสามารถเรียนรู้มากเกี่ยวกับสิ่งที่ธุรกิจกำลังมองหาและสิ่งที่พวกเขาต้องการจากพนักงานใหม่ ในความเป็นจริง บริษัทจะมักจะใส่ในหลักสำคัญที่เกี่ยวข้องกับงานหรืออุตสาหกรรม นี้ช่วยให้งานของผู้สมัคร ตามที่เขาหรือเธอสามารถใส่คำหลักเหล่านี้ในประวัติย่อและจดหมายแนะนำตัว เข้าใจความสำคัญนี้เป็น หนึ่งต้องคิดเช่นเป็นผู้จัดการฝ่าย HR เมื่อพวกเขาอ่านของประวัติย่อวัน พวกเขาจะตื่นเต้น และประทับใจเมื่อพวกเขาอ่านคำเหมาะสมกับงาน ธุรกิจ และอุตสาหกรรม

Furthermore สายการบินหลายแห่งใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์เพื่อกรองประวัติย่อ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
เมื่อมองที่จะจ้างพนักงานใหม่ธุรกิจส่วนใหญ่จะมองหาผู้สมัครออนไลน์ ตอนนี้เมื่ออ่านโพสต์, ผู้สมัครงานสามารถเรียนรู้มากเกี่ยวกับสิ่งที่ธุรกิจที่กำลังมองหาและสิ่งที่พวกเขาต้องการออกจากพนักงานใหม่ ในความเป็นจริง บริษัท มักจะใส่ในคำหลักที่เกี่ยวข้องกับงานหรืออุตสาหกรรม นี้จะทำให้งานของผู้สมัครได้ง่ายในขณะที่เขาหรือเธอสามารถใส่คำหลักเหล่านี้ในประวัติและจดหมาย เพื่อให้เข้าใจถึงความสำคัญของเรื่องนี้คือหนึ่งต้องคิดเช่นผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล เมื่อพวกเขาอ่านหลายสิบของการดำเนินการวันที่พวกเขาจะได้รับทั้งความประทับใจและตื่นเต้นเมื่อพวกเขาอ่านคำหลักที่เหมาะสมที่เกี่ยวข้องกับงานทางธุรกิจและอุตสาหกรรมนอกจากนี้สายการบินจำนวนมากใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ในการกรองการดำเนินการ

การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
เมื่อมองหาที่จะจ้างพนักงานใหม่ ธุรกิจส่วนใหญ่จะมองหาผู้สมัครออนไลน์ ตอนนี้ เมื่ออ่านโพสต์ , คนหางานสามารถเรียนรู้มากเกี่ยวกับสิ่งที่ธุรกิจกำลังมองหาและสิ่งที่พวกเขาต้องการจากพนักงานใหม่ ในความเป็นจริง บริษัท มักจะใส่ในคำหลักหลักที่เกี่ยวข้องกับงาน หรืออุตสาหกรรมนี้จะทำให้งานของผู้สมัครที่ง่ายตามที่เขาหรือเธอสามารถวางคำหลักหลักเหล่านี้ในประวัติย่อและครอบคลุมตัวอักษร เพื่อให้เข้าใจวิธีการที่สำคัญนี้คือ ต้องคิดเหมือนผู้จัดการ HR เมื่อพวกเขาอ่านหลายสิบต่อวัน พวกเขาจะ ทั้งประทับใจ และตื่นเต้นเมื่อพวกเขาอ่านขวา คำสำคัญที่เกี่ยวข้องกับงาน ธุรกิจ และอุตสาหกรรม .

นอกจากนี้หลายสายการบินใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์เพื่อกรองสมัครงาน
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: