Most companies want to appraise the

Most companies want to appraise their employees on a periodic basis
and their Human Resources Getting the Performance Appraisal Right department is generally responsible to manage this process. I have often seen that the buy-in and participation from the Line managers is not as much as one would expect. Based on my meetings with a large number of HR managers, Line Managers & Senior Level Executives, I have come to realize that there is much more to a Performance Appraisal than what is truly understood by all stakeholders.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริษัท ส่วนใหญ่ต้องการที่จะประเมินผลพนักงานของพวกเขาเป็นระยะ
และทรัพยากรมนุษย์ของพวกเขาได้รับการประเมินประสิทธิภาพการทำงานของแผนกที่เหมาะสมโดยทั่วไปเป็นผู้รับผิดชอบในการจัดการกระบวนการนี​​้ ฉันได้เห็นบ่อยครั้งว่าในการซื้อและการมีส่วนร่วมจากผู้จัดการสายงานไม่ได้มากที่สุดเท่าที่จะคาดหวัง ขึ้นอยู่กับการประชุมของฉันที่มีจำนวนมากของผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล,ผู้จัดการสายงานผู้บริหาร&ระดับอาวุโสที่ผมได้มาตระหนักว่ามีมากขึ้นในการประเมินผลการปฏิบัติมากกว่าสิ่งที่เป็นที่เข้าใจกันอย่างแท้จริงโดยผู้มีส่วนได้เสียทั้งหมด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บริษัทส่วนใหญ่ต้องพิจารณาลูกจ้างงวด
และรับนักทรัพยากรบุคคลกรมขวาเพื่อประเมินผลประสิทธิภาพการทำงานรับผิดชอบโดยทั่วไปการจัดการกระบวนการนี้ ฉันมักจะได้เห็นในการมีส่วนร่วมจากผู้จัดการบรรทัดว่าไม่เท่าหนึ่งจะคาดหวัง ตามที่ประชุมของฉันมีจำนวนมากของผู้จัดการ HR บรรทัดผู้จัดการ&อาวุโสระดับผู้บริหาร ฉันมาตระหนักว่ามีมากกว่าการประเมินประสิทธิภาพที่แท้จริงคือเข้าใจโดยทุกกลุ่ม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บริษัทส่วนใหญ่ต้องการที่จะประเมินพนักงานของตนอยู่บนพื้นฐานตามช่วงเวลาที่
และทรัพยากรมนุษย์ของเราของเขาการประเมินค่าทรัพย์สินแห่งประเทศไทยกรมทางขวา ประสิทธิภาพ การทำงานโดยทั่วไปแล้วจะมีความรับผิดชอบในการจัดการกระบวนการนี้ ผมได้เห็นแล้วว่าการมีส่วนร่วมและซื้อจากผู้จัดการสายนี้จะไม่มากเท่าหนึ่งคาดหวังว่าจะได้รับบ่อยมาก ซึ่งใช้ในการประชุมของฉันด้วยหมายเลขขนาดใหญ่ของผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลผู้จัดการอาวุโสสาย&ระดับผู้บริหารระดับสูงก็มีมาเพื่อทำความเข้าใจว่ามีสิ่งมากมายเพื่อ ประสิทธิภาพ การทำงานที่มากกว่าที่ประเมินค่าทรัพย์สินแห่งประเทศไทยมีความเข้าใจกันโดยผู้มีส่วนได้เสียทั้งหมดอย่างแท้จริง