This paper aims to investigate how

This paper aims to investigate how employee perceptions of a
workplace related to coworker support, supervisor support, and job-related demands can determine
the degree of attachment some employees feel to social media use at work.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เอกสารนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อตรวจสอบว่าเข้าใจพนักงานของการที่ทำงานเกี่ยวข้องกับเพื่อนร่วมงานสนับสนุน ผู้สนับสนุน และความต้องการงานที่เกี่ยวข้องสามารถกำหนดระดับของพนักงานบางคนรู้สึกว่าการใช้สื่อสังคมออนไลน์ที่ทำงานที่แนบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กระดาษนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อตรวจสอบวิธีการรับรู้ของพนักงานของ
สถานประกอบการที่เกี่ยวข้องกับการสนับสนุนผู้ร่วมสนับสนุนผู้บังคับบัญชาและความต้องการงานที่เกี่ยวข้องสามารถตรวจสอบ
ระดับของสิ่งที่แนบมาพนักงานบางคนรู้สึกถึงการใช้สื่อทางสังคมในที่ทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บทความนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อศึกษาว่าพนักงานที่ทำงานเกี่ยวข้องกับการรับรู้ของ
สนับสนุนการสนับสนุนของผู้บังคับบัญชาและผู้ร่วมงาน , งานที่เกี่ยวข้องกับความต้องการ สามารถกำหนดระดับของความผูกพัน
พนักงานบางคนรู้สึกจะใช้สื่อสังคมในที่ทำงาน