• Entry strategies – identify the e

• Entry strategies – identify the entry strategies commonly used by international companies to explore new international market. For each strategy, give definition; evaluate the pros and the cons of it; analyse the conditions of application; evaluate the finds/arguments made by various researchers; do a short case study, use at least one business example; ideally, you could compare a successful case and an unsuccessful case. Do this for all the entry strategies you identified.
• International human resource strategies - identify and evaluate the key strategies used by international companies to recruit and to manage its foreign subsidiaries.
• Link point 1 and 2, argue, how could the IHR strategies be used to facilitate the entry strategies? Use real cases to demonstrate your idea.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

•รายการกลยุทธ์ – ระบุกลยุทธ์รายการที่ใช้กันทั่วไป โดยบริษัทต่างประเทศเพื่อสำรวจตลาดต่างประเทศใหม่ สำหรับแต่ละกลยุทธ์ ให้คำนิยาม ประเมิน pros และ cons ของมัน วิเคราะห์ความต้องการของแอพลิเคชัน ประเมินพบ/อาร์กิวเมนต์โดยนักวิจัยต่าง ๆ ทำกรณีศึกษาโดยย่อ ใช้น้อยอย่างธุรกิจ ดาว คุณสามารถเปรียบเทียบกรณีประสบความสำเร็จและกรณีไม่สำเร็จ ทำเช่นนี้สำหรับกลยุทธ์รายการทั้งหมดที่คุณระบุ •กลยุทธ์ทรัพยากรมนุษย์ระหว่างประเทศ - ระบุ และประเมินกลยุทธ์หลักที่ใช้ โดยบริษัทต่างประเทศ เพื่อรับสมัคร และจัดการสาขาต่างประเทศ •เชื่อมโยงจุด 1 และ 2 ทะเลาะ วิธีสามารถกลยุทธ์ IHR ใช้กลยุทธ์รายการเพื่อ ใช้กรณีจริงแสดงให้เห็นถึงความคิดของคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

•กลยุทธ์การเข้า - ระบุกลยุทธ์การเข้าใช้กันทั่วไปโดย บริษัท ต่างประเทศในการสำรวจตลาดต่างประเทศใหม่ สำหรับกลยุทธ์แต่ละให้คำนิยาม; ประเมินข้อดีและข้อเสียของมัน; วิเคราะห์เงื่อนไขของโปรแกรมนั้น ประเมินพบ / ข้อโต้แย้งที่ทำโดยนักวิจัยต่างๆ ทำกรณีศึกษาระยะสั้นใช้ตัวอย่างธุรกิจอย่างน้อยหนึ่ง; นึกคิดคุณสามารถเปรียบเทียบกรณีที่ประสบความสำเร็จและไม่ประสบความสำเร็จกรณี ทำเช่นนี้สำหรับทุกกลยุทธ์รายการที่คุณระบุ.
•กลยุทธ์ทรัพยากรมนุษย์ระหว่างประเทศ -. ระบุและประเมินผลกลยุทธ์ที่สำคัญที่ใช้โดย บริษัท ต่างประเทศในการรับสมัครและการจัดการ บริษัท ย่อยในต่างประเทศ
•จุดเชื่อมโยงที่ 1 และ 2 เถียงว่าอาจจะเป็นกลยุทธ์ IHR ที่ใช้ในการอำนวยความสะดวกในกลยุทธ์รายการ? กรณีการใช้งานจริงที่จะแสดงให้เห็นถึงความคิดของคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รายการกลยุทธ์บริการ–ระบุกลยุทธ์รายการทั่วไปที่ใช้โดย บริษัท ต่างประเทศที่จะสํารวจตลาดต่างประเทศใหม่ สำหรับแต่ละกลยุทธ์ ให้นิยาม ; ประเมินข้อดีและข้อเสียของมัน วิเคราะห์สภาพการใช้ ; ประเมินพบ / อาร์กิวเมนต์โดยนักวิจัยต่างๆ ทำกรณีศึกษาสั้น ใช้อย่างน้อยหนึ่งธุรกิจตัวอย่าง ; ใจกลางคุณสามารถเปรียบเทียบคดี และคดีที่ประสบความสําเร็จ ทำสำหรับทุกกลยุทธ์รายการที่คุณระบุ
- กลยุทธ์ทรัพยากรมนุษย์ระหว่างประเทศ - ระบุและประเมินกลยุทธ์สำคัญที่ใช้โดย บริษัท ต่างประเทศในการรับสมัคร และ การจัดการ บริษัท ย่อยในต่างประเทศของ
- การเชื่อมโยงจุดที่ 1 และ 2 เหตุผลที่ทำไมต้องใช้ตลอดจนกลยุทธ์เพื่อสนับสนุนกลยุทธ์รายการ ?ใช้กรณีศึกษาเพื่อแสดงให้เห็นถึงความคิดของคุณ