Firstly know what they are!When to

Firstly know what they are!

When to use them.

What type of language do we use in them?
(formal/informal) [Direct/indirect]

Change it for each job you apply for

Ask a friend to proof-read it to make sure it makes sense

Use key words from the job advertisement e.g. computer literacy, team player, initiative


Job title and location
skills
Identify requirements
Experience needed

*Know the difference between what is a job skill and what is a requirement of the job.
Technical Sales Executive

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประการแรก รู้ว่าคืออะไรเมื่อต้องใช้ชนิดของภาษาที่เราใช้ใน (เป็นทางการ/ไม่เป็นทางการ) [โดยตรง/ทางอ้อม]เปลี่ยนแปลงสำหรับแต่ละงานที่คุณสมัครขอให้เพื่อนที่อ่านพิสูจน์ให้แน่ใจว่ามันทำให้รู้สึกใช้คำสำคัญจากงานโฆษณาเช่นใช้คอมพิวเตอร์ เครื่องเล่นทีม ความคิดริเริ่มตำแหน่งงานและสถาน ทักษะระบุความต้องการประสบการณ์ที่จำเป็นรู้ความแตกต่างระหว่างทักษะงานคืออะไร และอะไรคือความต้องการของงานเจ้าหน้าที่ฝ่ายขายเทคนิค

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประการแรกรู้ว่าสิ่งที่พวกเขาจะ! เมื่อจะใช้พวกเขา. สิ่งที่ประเภทของภาษาเราจะใช้ในการนั้นหรือไม่(อย่างเป็นทางการ / ไม่เป็นทางการ) [ตรง / ทางอ้อม] เปลี่ยนสำหรับงานแต่ละครั้งที่คุณใช้สำหรับการขอให้เพื่อนที่จะพิสูจน์อ่านมันเพื่อให้แน่ใจว่ามันทำให้รู้สึกใช้คำสำคัญจากงานโฆษณาเช่นความรู้คอมพิวเตอร์เล่นทีมความคิดริเริ่มตำแหน่งงานและสถานที่ตั้งของทักษะระบุความต้องการที่จำเป็นประสบการณ์* ทราบความแตกต่างระหว่างสิ่งที่เป็นทักษะในการทำงานและสิ่งที่เป็นความต้องการของงานที่. the เทคนิค Sales Executive

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ประการแรกรู้ว่าสิ่งที่พวกเขา !

เมื่อใช้

สิ่งที่ชนิดของภาษาที่เราใช้ในพวกเขา
( วิศวกรโยธาธุรกิจ informal ) [ direct / indirect ] เก็บกวาดเก็บกวาด change it for ของคุณเป็นโอกา for เก็บกวาดเก็บกวาด ask a friend to proof เทคโนโลยีที่ไม่ " sure it makes sense เก็บกวาดเก็บกวาด use นาข้าวสีขาวและ job advertisement e.g. computer literacy เรา player , initiative เก็บกวาดเก็บกวาด
job สตาร์ ( location
skills
identify ความต้องการจำเป็น


ประสบการณ์* ทราบความแตกต่างระหว่างสิ่งที่เป็นทักษะงาน และอะไรคือความต้องการของงาน .
บริหารการขาย