The People Capability Maturity Mode

The People Capability Maturity Model: Success in the future work of the company or organization, depending on the level of maturity, the ability of the company or entity. Maturity, the ability of the company that is based on the past performance of company. The People Capability Maturity Model (People CMMI) is a framework that helps organizations successfully address their critical people issues. Based on the best current practices in fields such as human resources, knowledge management, and organizational development, the People CMM guides organizations in improving their processes for managing and developing their workforces.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แบบครบกำหนดคนความสามารถ: ความสำเร็จในอนาคตได้ของบริษัทหรือองค์กร ตามวันครบกำหนด ความสามารถของบริษัทหรือหน่วยงาน ครบกำหนด ความสามารถของบริษัทที่จะขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพการทำงานที่ผ่านมาของบริษัท คนความสามารถครบกำหนดแบบ (CMMI คน) เป็นกรอบที่ช่วยให้องค์กรประสบความสำเร็จปัญหาของคนสำคัญ ใช้ดีสุดปัจจุบันปฏิบัติในเขตข้อมูล เช่นทรัพยากรมนุษย์ การจัดการความรู้ พัฒนาองค์กร CMM ผู้นำองค์กรในการปรับปรุงของกระบวนการในการจัดการ และพัฒนาการอาชีวศึกษา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คนที่ความสามารถในการ Maturity Model: ความสำเร็จในการทำงานในอนาคตของ บริษัท หรือองค์กรขึ้นอยู่กับระดับของการกำหนดความสามารถของ บริษัท หรือนิติบุคคล ครบกําหนดความสามารถของ บริษัท ที่จะขึ้นอยู่กับผลการดำเนินงานที่ผ่านมาของ บริษัท คนที่ความสามารถในการครบกำหนด Model (คน CMMI) เป็นกรอบที่จะช่วยให้องค์กรประสบความสำเร็จในการแก้ไขปัญหาคนสำคัญของพวกเขา ขึ้นอยู่กับการปฏิบัติที่ดีที่สุดในปัจจุบันในสาขาเช่นทรัพยากรมนุษย์, การจัดการความรู้และการพัฒนาองค์กร, คู่มือคน CMM องค์กรในการปรับปรุงกระบวนการของพวกเขาสำหรับการจัดการและการพัฒนาแรงงานของตน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คนวุฒิภาวะความสามารถแบบ : ความสำเร็จในการทำงานของบริษัทหรือองค์กรในอนาคต ขึ้นอยู่กับระดับของวุฒิภาวะ ความสามารถของ บริษัท หรือนิติบุคคล วุฒิภาวะ ความสามารถของ บริษัท นั้นจะขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพที่ผ่านมาของ บริษัท คนความสามารถวุฒิภาวะแบบประชาชน ( CMMI ) เป็นกรอบที่ช่วยให้องค์กรประสบความสำเร็จ ที่อยู่ของพวกเขาที่สำคัญ คน ปัญหาขึ้นอยู่กับสภาพดีที่สุดในเขตข้อมูลเช่นทรัพยากรบุคคล การจัดการความรู้ และการพัฒนาองค์กร ประชาชนในการปรับปรุงกระบวนการขององค์กร CMM คู่มือสำหรับการบริหารจัดการและพัฒนาบุคลากรของตนเอง