training. The employer shall provid

training. The employer shall provide training to housekeepers and their supervisors in a language
easily understood by housekeepers these employees.
(1) Frequency of training. Housekeepers and their supervisors shall be trained as follows:
(A) When the MIPP is first established;
(B) To all new housekeepers and supervisors;
(C) To all housekeepers given new job assignments for which training was not previously
provided;
(D) At least annually thereafter; and
(E) Employers shall provide additional training when new equipment or work practices are
introduced or whenever the employer becomes aware of a new or previously
unrecognized hazard. The additional training may be limited to addressing the new
equipment or work practices.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การฝึกอบรม นายจ้างต้องจัดให้มีการอบรม housekeepers และผู้บังคับบัญชาของพวกเขาในภาษาเข้าใจได้ง่าย โดย housekeepers พนักงานเหล่านี้(1) ความถี่ของการฝึกอบรม Housekeepers และผู้บังคับบัญชาของพวกเขาจะได้รับการอบรมเป็นดังนี้:(A) เมื่อการ MIPP แรก(ข) การ housekeepers ใหม่ทั้งหมดและผู้บังคับบัญชา(ค) การ housekeepers ทั้งหมดได้รับมอบหมายงานใหม่ที่ฝึกเสร็จก่อนหน้านี้ให้(D) อย่างน้อยทุกปีหลังจากนั้น และ(จ) นายจ้างต้องให้การฝึกอบรมเพิ่มเติมเมื่อปฏิบัติอุปกรณ์หรือที่ทำงานใหม่แนะนำ หรือเมื่อใดก็ตามนายจ้างจะทราบใหม่ หรือก่อนหน้านี้ไม่รู้จักอันตรายต การฝึกอบรมเพิ่มเติมอาจถูกจำกัดให้อยู่ใหม่ปฏิบัติอุปกรณ์หรือทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การอบรม นายจ้างต้องจัดให้มีการฝึกอบรมเพื่อแม่บ้านและผู้บังคับบัญชาของพวกเขาในภาษาที่
เข้าใจได้ง่ายโดยแม่บ้านพนักงานเหล่านี้.
(1) ความถี่ของการฝึกอบรม แม่บ้านและผู้บังคับบัญชาของเขาจะได้รับการอบรมดังนี้
(A) เมื่อ MIPP จะจัดตั้งขึ้นครั้งแรก
(b) เพื่อแม่บ้านใหม่ทุกท่านและผู้บังคับบัญชา;
(C) เพื่อแม่บ้านทั้งหมดที่ได้รับมอบหมายงานใหม่สำหรับการฝึกอบรมไม่ได้ก่อนหน้านี้
ให้ไว้
(D ) อย่างน้อยปีละหลังจากนั้น และ
(E) นายจ้างต้องจัดให้มีการฝึกอบรมเพิ่มเติมเมื่ออุปกรณ์หรือการปฏิบัติงานใหม่ที่ได้รับการ
แนะนำให้รู้จักหรือเมื่อใดก็ตามที่นายจ้างทราบถึงการใหม่หรือก่อนหน้านี้
อันตรายที่ไม่รู้จัก การฝึกอบรมเพิ่มเติมอาจถูก จำกัด ให้อยู่ใหม่
อุปกรณ์หรือทำงานการปฏิบัติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การฝึกอบรม นายจ้างจะต้องจัดให้มีการฝึกอบรมให้แก่แม่บ้านและหัวหน้างานของพวกเขาในภาษาเข้าใจง่าย โดย แม่บ้าน พนักงานเหล่านี้( 1 ) ความถี่ของการฝึก แม่บ้านและหัวหน้างานของพวกเขาจะได้รับดังนี้( ก ) เมื่อ mipp ก่อตั้งขึ้นครั้งแรก( ข ) แม่บ้านใหม่ทั้งหมด และการนิเทศ( ค ) ได้รับมอบหมายงานใหม่ให้แม่บ้านซึ่งการฝึกอบรมไม่ได้ก่อนหน้านี้ให้ ;( D ) อย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง หลังจากนั้น และ( E ) นายจ้างจะให้การฝึกอบรมเพิ่มเติมเมื่ออุปกรณ์ใหม่หรือการปฏิบัติงานเป็นแนะนำหรือเมื่อใดก็ตามที่นายจ้างจะรับรู้ใหม่ หรือก่อนหน้านี้ไม่รู้จักอันตราย การฝึกอบรมเพิ่มเติมอาจถูก จำกัด ไปยังที่อยู่ใหม่การปฏิบัติงานของอุปกรณ์หรือ