Individuals who have been involunta

Individuals who have been involuntarily separated from prior employment with ASUCLA due to unsatisfactory job performance and/or misconduct are not eligible for rehire at any time in the future.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บุคคลที่มีการแยกออก involuntarily จากจ้างงานก่อนหน้านี้กับ ASUCLA เนื่องจากการใช้งานประสิทธิภาพหรือประพฤติ ไม่สิทธิ์ rehire ตลอดเวลาในอนาคต

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บุคคลที่ได้รับการแยกออกจากกันโดยไม่ได้ตั้งใจจากการจ้างงานที่มี ASUCLA ก่อนเนื่องจากการปฏิบัติงานเป็นที่น่าพอใจและ / หรือการประพฤติมิชอบไม่ได้รับการว่าจ้างในเวลาใด ๆ ในอนาคต

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บุคคลที่ได้รับรัวแยกออกจากก่อนการจ้างงาน ด้วย asucla เนื่องจากการปฏิบัติงานที่ห่วยแตก และ / หรือ การไม่ได้รับการจ้างในเวลาใด ๆในอนาคต