P The work of the relevant governme

P The work of the relevant government departments at all levels to (EERFERB) construction, finance, development and reform department, office supply heat and energy efficiency in office buildings.-
e Do not have a policy of creating economic incentives to residents in establishments supplying heat and ESCOs are motivated to take action or policy is no mechanism to reward long-term subsidies should be implemented immediately.
- s Social Influence The population is also seen as important in this regard You need to create incentives for long-term response to all stakeholders.-
t Low efficiency technologies need to be developed to meet the standard technology.-
e In several climatic districts in China, there are no retrofit technologies adapted to local conditions that are economically viable. Also, there is no general (EERFERB) standard applicable to all situations.-
l The support of the legal system would helpinitiate the cooperation of local governments, heating supplyenterprises and residents in implementing (EERFERB).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

P การทำงานของหน่วยงานรัฐบาลที่เกี่ยวข้องในทุกระดับเพื่อก่อสร้าง (EERFERB) สำนักงานจัดหาความร้อนประสิทธิภาพการประหยัดพลังงานในอาคารสำนักงาน แผนกการเงิน การพัฒนา และการปฏิรูป - อีไม่มีนโยบายสร้างเศรษฐกิจสิ่งจูงใจให้ผู้อยู่อาศัยในสถานประกอบการที่ขายร้อนและ ESCOs มีแรงจูงใจเพื่อดำเนินการ หรือนโยบายเป็นกลไกการสะสมระยะยาวเงินอุดหนุนควรดำเนินการทันที -s อิทธิพลทางสังคมที่ยังเห็นความสำคัญในการนี้คุณจำเป็นต้องสร้างแรงจูงใจในระยะยาวตอบสนองทุกกลุ่มประชากร - เทคโนโลยีประสิทธิภาพต่ำไม่จำเป็นต้องได้รับการพัฒนาเพื่อตอบสนองเทคโนโลยีมาตรฐาน - อีหลาย climatic เขตในจีน มีเทคโนโลยีสร้างไม่ปรับเงื่อนไขภายในที่ทำงานได้อย่าง ยัง มีมาตรฐานไม่มี (EERFERB) ทั่วไปสามารถใช้ได้กับทุกสถานการณ์ - l สนับสนุนระบบกฎหมายจะช่วยให้การเริ่มต้นความร่วมมือของรัฐบาลท้องถิ่น ความร้อนองค์กรจัดหาและผู้อยู่อาศัยในการดำเนินการ (EERFERB)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

P การทำงานของหน่วยงานภาครัฐที่เกี่ยวข้องในทุกระดับเพื่อ (EERFERB) ก่อสร้าง, การเงิน, การพัฒนาและฝ่ายปฏิรูปความร้อนสำนักงานจัดหาและประสิทธิภาพการใช้พลังงานในอาคารสำนักงาน -.
จไม่ได้มีนโยบายในการสร้างแรงจูงใจทางเศรษฐกิจที่อาศัยอยู่ในสถานประกอบการ การจัดหาความร้อนและ ESCOs มีแรงจูงใจที่จะดำเนินการหรือนโยบายของกลไกที่จะให้รางวัลเงินอุดหนุนในระยะยาวควรจะดำเนินการได้ทันที.
-? s อิทธิพลทางสังคมประชากรยังเห็นความสำคัญในเรื่องนี้คุณจำเป็นต้องสร้างแรงจูงใจในการตอบสนองในระยะยาว ผู้มีส่วนได้เสียทั้งหมด -.
t เทคโนโลยีที่มีประสิทธิภาพต่ำจะต้องมีการพัฒนาเพื่อตอบสนองเทคโนโลยีมาตรฐาน -.
จในเขตภูมิอากาศในหลายประเทศจีนไม่มีเทคโนโลยี retrofit ปรับให้เข้ากับสภาพท้องถิ่นที่มีศักยภาพทางเศรษฐกิจ นอกจากนี้ยังมีไม่ทั่วไป (EERFERB) มาตรฐานที่ใช้บังคับกับทุกสถานการณ์
-.? ลิตรการสนับสนุนของระบบกฎหมายจะช่วยให้เริ่มต้นการความร่วมมือของรัฐบาลท้องถิ่นอุปทานร้อนผู้ประกอบการและประชาชนในการดำเนินการ (EERFERB) คำ ???.

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

p งานของหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทุกระดับ ( eerferb ) การก่อสร้าง การเงิน กรมพัฒนาและปฏิรูป สำนักงานจัดหาความร้อนและประสิทธิภาพการใช้พลังงานในอาคาร สำนักงาน  -
E ไม่ได้มีนโยบายในการสร้างสิ่งจูงใจทางเศรษฐกิจที่อาศัยอยู่ในสถานประกอบการจัดหา escos ความร้อนและมีแรงจูงใจที่จะดำเนินการ หรือนโยบายที่ไม่มีกลไกที่จะตอบแทนอุดหนุนระยะยาวควรใช้ทันที 
- s อิทธิพลทางสังคมประชากร ยังเห็นความสำคัญในส่วนนี้ คุณต้องสร้างแรงจูงใจสำหรับการตอบสนองระยะยาวแก่ผู้เกี่ยวข้องทุกฝ่าย  -
.T เทคโนโลยีประสิทธิภาพต่ำจะต้องได้รับการพัฒนาเพื่อตอบสนองเทคโนโลยีมาตรฐาน  -
e หลายภูมิอากาศเขตในประเทศจีนมีการปรับปรุงเทคโนโลยีดัดแปลงสภาพท้องถิ่นที่มีศักยภาพทางเศรษฐกิจ . ยังไม่มีมาตรฐานทั่วไป ( eerferb ) ใช้ได้กับทุกสถานการณ์  -
ผมสนับสนุนของระบบกฎหมายจะช่วย  เริ่มต้นความร่วมมือของรัฐบาลท้องถิ่นจัดหาความร้อน  วิสาหกิจและประชาชนในการใช้  
( eerferb )