In the research for our book Global

In the research for our book Global Leadership : The Next Generation, we asked the 200 leaders to rank the most important success factors for global leadership in the past, present, and future. For leaders of the past and present, “demonstrating self-confidence as a leader” was ranked as most important. For leaders of the future, however, the top-ranking success factors were “consistently treating people with respect,” followed by “understanding the impact of globalization on his/her business” and “creating and communicating a clear vision for her/his organization.” In other words, the global leaders of the future need to move beyond themselves and focus on those around them. Fundamental as this may seem, it signals a significant shift in awareness toward a realization that in a global environment the human element (e.g..respect for others) becomes even more important.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในการวิจัยสำหรับหนังสือของเราเป็นผู้นำโลก: รุ่นต่อไปที่ เราขอนำ 200 การปัจจัยความสำเร็จสำคัญที่สุดสำหรับผู้นำระดับโลกในอดีต ปัจจุบัน และอนาคต สำหรับผู้นำในอดีต และปัจจุบัน "เห็นนิสัยเป็นผู้นำ" ถูกจัดอันดับเป็นสำคัญ สำหรับผู้นำในอนาคต ไร ปัจจัยความสำเร็จอันดับได้ "อย่างสม่ำเสมอรักษาคน ด้วยความเคารพ ตาม ด้วย"การศึกษาผลกระทบของโลกาภิวัตน์ธุรกิจเขา/เธอ" และ"การสร้าง และสื่อสารวิสัยทัศน์ที่ชัดเจนสำหรับองค์กร her/his " ในคำอื่น ๆ ผู้นำระดับโลกในอนาคตต้องการเลื่อนตัวเอง และคนรอบข้างให้ความสำคัญ พื้นฐาน ตามนี้อาจดูเหมือน มันสัญญาณกะสำคัญตระหนักต่อสำนึกที่ในโลกมนุษย์องค์ประกอบ (e.g..respect คน) กลายเป็นสิ่งสำคัญยิ่ง ในการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในการวิจัยสำหรับหนังสือของเราเป็นผู้นำระดับโลก: คนรุ่นต่อไปเราถามผู้นำในการจัดอันดับ 200 ปัจจัยความสำเร็จที่สำคัญที่สุดในการเป็นผู้นำระดับโลกในอดีตปัจจุบันและอนาคต สำหรับผู้นำของอดีตและปัจจุบัน "แสดงให้เห็นถึงความมั่นใจในตนเองในฐานะผู้นำ" ได้รับการจัดอันดับให้เป็นที่สำคัญที่สุด สำหรับผู้นำในอนาคตอย่างไรก็ดีการจัดอันดับสุดยอดปัจจัยความสำเร็จที่เป็น "อย่างต่อเนื่องรักษาผู้ที่มีความเคารพ" ตามด้วย "การทำความเข้าใจผลกระทบของโลกาภิวัตน์ / ธุรกิจของตน" และ "การสร้างและการสื่อสารวิสัยทัศน์ที่ชัดเจนสำหรับการ / องค์กรของเขาเธอ . "ในคำอื่น ๆ ในผู้นำระดับโลกในอนาคตจำเป็นต้องย้ายที่อยู่นอกเหนือตัวเองและมุ่งเน้นไปที่คนรอบข้างพวกเขา พื้นฐานเช่นนี้อาจจะดูเหมือนมันส่งสัญญาณการเปลี่ยนแปลงอย่างมีนัยสำคัญในการก่อให้เกิดความตระหนักต่อการที่อยู่ในสภาพแวดล้อมของโลกองค์ประกอบของมนุษย์ (eg.respect สำหรับคนอื่น ๆ ) แม้จะกลายเป็นสิ่งที่สำคัญมาก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในการวิจัยหนังสือผู้นำระดับโลก : คนรุ่นต่อไป เราขอ 200 ผู้นำอันดับปัจจัยความสำเร็จที่สำคัญที่สุดสำหรับผู้นำระดับโลกในอดีต ปัจจุบัน และอนาคต สำหรับผู้นำของอดีตและปัจจุบัน " แสดงความมั่นใจในฐานะผู้นำ " ได้รับการจัดอันดับเป็นสำคัญที่สุด สำหรับผู้นำของอนาคต อย่างไรก็ตามปัจจัยความสำเร็จสูงสุด คือ " อย่างต่อเนื่อง รักษาผู้ที่มีความเคารพ " ตามด้วย " ความเข้าใจผลกระทบของโลกาภิวัตน์ต่อธุรกิจของเขา / เธอ " และ " การสร้างและสื่อสารวิสัยทัศน์ที่ชัดเจนสำหรับองค์กรของเขา . " ในคำอื่น ๆที่ผู้นำระดับโลกของความต้องการในอนาคตที่จะย้ายเกินตัวเองและมุ่งเน้นไปที่คนรอบข้างพวกเขา พื้นฐานนี้อาจดูเหมือนมันเป็นสัญญาณการเปลี่ยนความตระหนักต่อรับรู้ว่าในสภาพแวดล้อมที่เป็นองค์ประกอบของมนุษย์โลก ( เคารพเช่น อื่น ๆ ) แม้จะกลายเป็นความสำคัญมากขึ้น